Хто є податковим агентом при виплаті лікарняних підприємцю

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

ФСС нагадав, що підприємці є застрахованими особами. Відповідно вони мають право на матеріальне забезпечення за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності.

Оскільки підприємець є для себе одночасно страхувальником і застрахованою особою, то фінансування матеріального забезпечення здійснюється підприємцю, як страхувальнику. У свою чергу виплата матеріального забезпечення здійснюється страхувальником зі свого окремого поточного рахунку застрахованій особі (фізичній особі), яка є цією фізичною особою-підприємцем.

При цьому робочі органи ФСС при виплаті допомоги по тимчасовій непрацездатності не нараховують суми матеріального забезпечення страхувальникам та не виплачують їх безпосередньо застрахованим особам. Вони лише здійснюють фінансування в обсягах, визначених страхувальником, на його окремий поточний рахунок у банку.

Відповідно робочі органи ФСС не виступають податковим агентом, оскільки не здійснюють нарахування та виплату застрахованій особі допомоги по тимчасовій непрацездатності.

Нагадаємо, що у питанні визначення податкового агента податківці іншої думки. Вони вважають, що ФСС, який виплачує допомогу по тимчасовій непрацездатності, повинен виконати функції податкового агента в частині нарахування, утримання та сплати (перерахування) до бюджету ПДФО та військовий збір і відобразити зазначену допомогу у формі № 1 ДФ. Така позиція висвітлена у листі ДФС від 19.12.2017 № 3040/Ч/99-99-13-02-03-14/ІПК.

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2447

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5831

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1406873

Як показати декретні в Об’єднаній звітності

Декретні нараховуйте за весь період, на який сформовано лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. У Додатку Д1 до Об’єднаної звітності (Податкового розрахунку) покажіть їх з окремими кодами застрахованих осіб та розподіліть за місяцями, за які їх нарахували. Отже, тримайте правила
16730

Працівник захворів після закінчення робочого дня: як оплатити лікарняний

Працівника за станом здоров’я госпіталізовано до лікарні після закінчення робочого дня — 13.06.2026, за який йому нараховано заробітну плату. Працівник перебував на лікарняному з 13.07.2026 по 26.07.2026. Який порядок оплати такого листка непрацездатності? Розбираємо
3378

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді