Як виплачувати зарплату, якщо бухгалтер не може її нарахувати

Відповідь

Заробітна плата і аванс: поради експерта + розрахункові приклади

На сьогодні законодавство передбачає 5 видів відповідальності:

• дисциплінарну;
• матеріальну;
• адміністративну;
• фінансову;
• кримінальну.

Однією з головних умов притягнення до кожного із вищезазначених видів відповідальності є наявність вини особи в діях, що носять протиправний характер.

Якщо у зв’язку з воєнними діями відповідальна посадова особа не має фактичної можливості здійснювати нарахування заробітної плати у встановлені строки — її не можна притягнути до будь-якого з вищезазначених видів відповідальності.

Проте роботодавці повинні вживати усіх можливих заходів щодо забезпечення реалізації права працівників на своєчасне отримання заробітної плати. Наприклад, шляхом переведення бухгалтерів на дистанційну роботу та забезпечення програмно-технічними засобами для ведення бухобліку.

За інформацією Держпраці