КНП має три джерела фінансування видатків на оплату праці: кошти НСЗУ, власні надходження та кошти міського бюджету. Якими проведеннями показати в бухобліку нарахування та використання резерву відпусток за рахунок джерела — кошти міського бюджету з прив’язкою до рахунку 48 «Цільове фінансування та цільові надходження»?
Питання нарахування та використання резерву відпусток наразі регулюють такі нормативно-правові акти:
НП(С)БО 11 «Зобов’язання» та 26 «Виплати працівникам»;
Інструкція про застосування Плану рахунків бухгалтерського обліку активів, капіталу, зобов’язань і господарських операцій підприємств та організацій, затверджена наказом Мінфіну від 30.11.1999 № 291;
Жоден із цих законодавчих актів не визначає особливостей обліку відпускного резерву, який фінансується за рахунок цільових коштів. Отже, для резервного законодавства не має значення джерело фінансування відпускних. КНП, що формує відпускне забезпечення, має:
створити резерв за дебетом витратних рахунків та кредитом субрахунку 471 «Забезпечення виплат відпусток»;
використати резерв на дату нарахування відпускних та відрахування ЄСВ із них.
Щоб пов’язати джерело фінансування, звернімось до спеціальних норм НП(С)БО 15 «Дохід»:
Цільове фінансування невизнають доходом доти, доки неіснує підтвердження того, що воно буде отримане та підприємство виконає умови щодо такого фінансування (п. 16 НП(С)БО 15).
Отримане цільове фінансування визнається доходом протягом тих періодів, вяких були зазнані витрати, пов’язані звиконанням умов цільового фінансування (п. 17 НП(С)БО 15).
З урахуванням законодавчих вимог пропонуємо зробити в обліку такі проведення:
№ з/п
Зміст операції
Бухгалтерський облік
Дебет
Кредит
1
Отримали фінансування з місцевого бюджету
315
482
2
Нарахували відпускний резерв працівникам медзакладу, оплата праці яких фінансується за рахунок коштів місцевого бюджету
23, 91, 92, 949
471
3
Водночас визнали дохід від використання цільових коштів на суму сформованого відпускного резерву
482
718
4
Нарахували за рахунок забезпечення відпускні та відрахування ЄСВ
471
661, 651
5
Утримали із відпускних ПДФО та військовий збір
661
641, 642
6
Виплатили відпускні на карткові рахунки працівників
661
315
7
Нарахували відпускні та відрахування ЄСВ понад створене забезпечення
23, 91, 92, 949
661, 651
8
Водночас визнали дохід від використання цільових коштів на суму витрат на відпустки
Додайте цю статтю в корисне й тримайте напохваті. Вона підказуватиме, як виправити помилки у зведених ПН. Рекомендації експерта підкріпили прикладом і зразками
Для вас у консультації — поради і приклади, як показати в бухобліку операції із зеленими насадженнями. Адже час пролікувати й обрізати дерева та кущі, придбати саджанці, підсадити молодняк
Вихід на пенсію в сучасних умовах може погіршувати матеріальний стан працівника. У медзакладів, як КНП, так і колишніх бюджетників ситуація з цим останні роки не покращилася. Отже, отримати допомогу під час виходу на пенсію для працівника — неабияка поміч. Хто й коли має право на таку допомогу — в цьому огляді
Відрядження може стосуватися кожного працівника. І медзаклад тут не виняток. Лікарі, молодший медперсонал, допоміжний персонал — усі вони можуть побувати з різних причин у відрядженні. Не говорячи уже про адміністративно-управлінський персонал та керівників, які найчастіше бувають у відрядженнях. Які особливості оформлення відряджень для медзакладів-КНП — розглянемо у консультації
Відповідаємо на запитання читачів щодо організації покращеного харчування військовослужбовців. У цій царині багато неоднозначностей, тому частина рішень — на стадії паростків. Для просування потрібні офіційні роз’яснення, яких немає. Їх отримаємо, об’єднавши зусилля
