У розпал сезону відпусток бухгалтеру важливо не тільки правильно нарахувати відпускні, а й переконатися: резерв сформували вчасно та правильно
Щоб правильно сформувати резерв відпусток, озбройтеся двома алгоритмами:
1️⃣ Розрахунок коефіцієнта резервування
2️⃣ Розрахунок самого резерву
У шпаргалці:
- покроковий алгоритм для кожного виду розрахунку;
- формули з прикладами;
- бухгалтерські проведення.
Зберігайте файл — і майте розрахунки під рукою 👇
СКАЧАТИ ТАБЛИЦЮ
📩 Зберіть унікальну колекцію шпаргалок бухгалтера і тримайте все важливе напохваті:
➡️ Декретні виплати 2026
➡️ Розрахунок коригування ПН
➡️ Що найчастіше запитують про зарплату — і що відповідаємо
➡️ Виплата лікарняних і декретних
➡️ За що карають ФОПів у 2026 році і скільки це коштує
➡️ Як правильно нарахувати відпускні
➡️ Аліменти 2026
➡️ Індексація зарплати 2026
➡️ Сім правил для успішного врахування Таблиці даних платника ПДВ
➡️ РРО в інтернет-торгівлі
Приємної роботи!
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2026 у Word
Скористатися декретною відпусткою та отримати виплати допомоги у звʼязку з вагітністю та пологами можуть не тільки працівниці підприємств, але й самозайняті жінки-підприємці. Як оформити декретну відпустку ФОП, отримати виплату декретних, оподаткувати допомогу у зв’язку з вагітністю та пологами ФОП та періоду декретної відпустки, приклади документів — у огляді
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці