Обов’язок пенсіонера — вчасно повідомити ПФУ про своє працевлаштування

537

Запитання

У який термін пенсіонерові необхідно повідомити Пенсійному фонду України про своє працевлаштування?

Відповідь

Протягом 10 днів після працевлаштування пенсіонер зобов’язаний повідомити про такі зміни Пенсійний фонд України (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).

У випадку порушення встановленої норми, його пенсія може бути зменшена на 20%.

Це може статися через те, що пенсіонери, які не працюють, отримують надбавки та доплати, які не передбачені для працюючих, і незаконно нараховані суми будуть утримуватися з майбутньої пенсії.

Повідомити Фонд щодо працевлаштування можливо:

  • особисто, у сервісному центрі ПФУ;
  • через вебпортал електронних послуг.

За інформацією ПФУ

додаток

📩 Хочете знати про зміни раніше за колег?

tg_4.png

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Табель обліку робочого часу: як правильно заповнити у 2025 році

Як правильно відобразити лікарняні, щорічну та декретну відпустку в табелі обліку робочого часу? Пояснюємо особливості складання табеля у воєнний час. У консультації — зразок і готовий шаблон для скачування
254029

Календар бухгалтера 2025: вересень

Правильний розрахунок зарплати, відпускні та лікарняні, вчасна подання податкової, фінансової та статистичної звітності — ви легко впораєтеся з усім, якщо скористаєтеся нашим календарем
24532

Скасування Господарського кодексу з 28.08.2025: які наслідки і що буде далі?

У консультації роз’яснимо, за які новації у видах юросіб, управлінні об’єктами державної та комунальної власності проголосували депутати. Верховна Рада скасувала Господарський кодекс і внесла зміни до низки інших нормативних актів. Проаналізуємо, як це вплине на бізнес
6198

Доплата до мінімальної заробітної плати 2025: що входить, коли нараховують та приклади розрахунку

Мінімальна зарплата — це важливий показник у роботі бухгалтера. Від її розміру залежать виплати працівникам, а працівникам із низькою зарплатою потрібно провести доплату до розміру мінімалки. Коли та як це правильно зробити, як враховувати місячні, квартальні, річні премії, суми індексації та оплати роботи у нічний час, інші виплати, — розглянемо на прикладах
242566