Відповідь
Протягом 10 днів після працевлаштування пенсіонер зобов’язаний повідомити про такі зміни Пенсійний фонд України (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).
У випадку порушення встановленої норми, його пенсія може бути зменшена на 20%.
Це може статися через те, що пенсіонери, які не працюють, отримують надбавки та доплати, які не передбачені для працюючих, і незаконно нараховані суми будуть утримуватися з майбутньої пенсії.
Повідомити Фонд щодо працевлаштування можливо:
- особисто, у сервісному центрі ПФУ;
- через вебпортал електронних послуг.
За інформацією ПФУ
З 01.01.2026 року змінились правила щодо зарахування працівників з інвалідністю до нормативу. Адміністративно-господарських санкцій за недотримання квоти вже на буде, натомість запроваджений цільовий внесок та повернули звітування. Розберімося докладно
Випадки, коли можна відмовити в оплаті лікарняного працівнику за основним місцем роботи. Документи, які має надати сумісник, щоб отримати виплату за лікарняним
У консультації знайдете алгоритм та зразок заповнення заяви-розрахунку лікарняних, яку тепер треба подавати до ПФУ, а не ФСС. Заява-розрахунок застосовується для оформлення лікарняних і декретних як за електронними, так і паперовими листками непрацездатності. Також згадаємо й повідомлення про виплату коштів, отриманих від ПФУ
У статті — актуальний календар бухгалтера на квітень 2026 року
Роботодавець має право надати своїм працівникам матеріальну допомогу на лікування чи оплатити їх медичне обслуговування. При цьому не сплачувати податків із таких сум. З'ясуємо, якими можуть бути пільгові варіанти надання такої допомоги. Коли матеріальну допомогу на лікування не оподатковують? Як оформити надання матеріальної допомоги на лікування?