Відповідь
Протягом 10 днів після працевлаштування пенсіонер зобов’язаний повідомити про такі зміни Пенсійний фонд України (Закон України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV).
У випадку порушення встановленої норми, його пенсія може бути зменшена на 20%.
Це може статися через те, що пенсіонери, які не працюють, отримують надбавки та доплати, які не передбачені для працюючих, і незаконно нараховані суми будуть утримуватися з майбутньої пенсії.
Повідомити Фонд щодо працевлаштування можливо:
- особисто, у сервісному центрі ПФУ;
- через вебпортал електронних послуг.
За інформацією ПФУ
Тримайте корисні зразки кадрових документів, які допоможуть правомірно залучити працівників до роботи у вихідний з урахуванням норм, що діють під час воєнного стану
Коли у відпустку збирається бухгалтер, який нараховує зарплату або підписує звітні документи, керівництво хапається за голову — хто ж усе це робитиме, поки бухгалтер відпочиває? Вихід є! На час відпустки бухгалтера його обов’язки можна покласти на іншого працівника. Розповімо, як це оформити і як оплатити таку тимчасову заміну
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?