Як нарахувати ЄСВ працівникам, які відпрацювали неповний місяць після відпустки

Відповідь

Найманим працівникам за основним місцем роботи (крім працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом), які після виходу з будь-якої відпустки, визначеної статтею 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, відпрацювали неповний місяць, в якому загальна сума нарахованого доходу за місяць не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, суму ЄСВ розраховують як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримали дохід, та ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Для працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ЄСВ нараховує роботодавець на суму фактично нарахованої заробітної плати.

За інформацією ДПС у Запорізькій області