Як нарахувати ЄСВ працівникам, які відпрацювали неповний місяць після відпустки

969

Запитання

Як розраховується єдиний внесок найманим працівникам, які після виходу з відпустки працювали неповний місяць та отримали зарплату менше мінімальної?

Відповідь

Найманим працівникам за основним місцем роботи (крім працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом), які після виходу з будь-якої відпустки, визначеної статтею 4 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР, відпрацювали неповний місяць, в якому загальна сума нарахованого доходу за місяць не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, суму ЄСВ розраховують як добуток розміру мінімальної заробітної плати, встановленої законом на місяць, за який отримали дохід, та ставки ЄСВ у розмірі 22%.

Для працівників, які працюють за трудовим договором з нефіксованим робочим часом, ЄСВ нараховує роботодавець на суму фактично нарахованої заробітної плати.

За інформацією ДПС у Запорізькій області

додаток
Теми:
Єдиний соціальний внесок Податкові звітності з ЄСВ Нарахування та сплата ЄСВ ... всі

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Помилки у податковому звіті з ЄСВ та ПДФО, ВЗ: виправляємо з експертом

Хоча Податковий розрахунок з ПДФО, ВЗ та ЄСВ уже давно існує та об’єднаний, але питання щодо нього все ще залишаються. Серед таких — як виправити помилки у цьому податковому звіті. Про способи виправлення помилок у Податковому розрахунку та приклади — у консультації
274669

ЄСВ 2026: ставки, сплата, строки звітування

ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
165294