Відповідь
Коли надаєте працівникам будь-які види відпусток, передбачених законодавством, обчислюйте середню зарплату за Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою КМУ від 08.02.1995 № 100.
Правила обчислення відпускних однакові для всіх видів відпусток. Виняток — відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. За цей період працівниця отримує декретні від ПФУ, їх рахують за окремим порядком.
До розрахункового періоду потрапляють останніх 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Якщо працівник працює менше ніж 12 місяців, обчисліть середню зарплату виходячи з виплат за фактичний час роботи — із першого числа місяця після, в якому працівника оформили на роботу, до першого числа місяця, в якому надаєте відпустку.
Із дня прийняття на роботу відлічуйте робочий рік, за який надають щорічну основну і додаткову відпустки. Він важливий під час підрахунку днів відпусток, що їх заробив працівник за період своєї роботи.
Додаткову відпустку учасникам бойових дій надавайте за календарний рік повної тривалості — 14 календарних днів.
Отримайте відповідь на своє запитання через онлайн-помічник системи «Експертус Головбух».
Оформте передплату й отримайте безлімітну експертну підтримку користувачів VIP-версії системи!
Заява на компенсацію за невикористану відпустку — обов’язковий документ, якщо працівник не скористався відпочинком і хоче отримати за нього гроші. Пояснюємо, коли можна подати таку заяву, які дані обов’язково вказати та даємо готовий зразок 2025 у Word
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Калькулятор днів відпустки або калькулятор відпускних допоможе вам швидко і без помилок здійснити розрахунок відпускних онлайн. Використовуйте для цього онлайн-сервіс «Калькулятор відпустки» — збережіть свій час
Додаткова соціальна відпустка на дітей — це гарантоване право певних категорій працівників. Розбираємо, як оформити заяву на додаткову відпустку на дітей + наводимо зразок
Відпускні при мінімальній зарплаті у 2025 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
