Відповідь
Порядок прийняття надавачами платіжних послуг на виконання платіжних інструкцій на виплату заробітної плати затвердив Мінфін наказом від 16.09.2022 № 291 (далі — Порядок № 291).
За рішенням керівника контролюючого органу або уповноваженої ним особи надають довідку про видачу коштів для виплати заробітної плати без перевірки сум сплати ЄСВ (в електронній або паперовій формі) за формою згідно з додатком 2 до Порядку № 291 платникам ЄСВ:
- які звертаються до контролюючих органів за погодженням довідки-розрахунку, у якій сума перерахування ЄСВ менша ніж 22% суми коштів для виплати заробітної плати, у зв'язку із застосуванням максимальної величини бази нарахування ЄСВ
та
- які протягом дванадцяти календарних місяців, що передують даті звернення до контролюючого органу за видачою довідки не допустили порушень законодавства про нарахування та сплату ЄСВ.
Контролюючий орган погоджує Довідку у термін, визначений статтею 20 Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 № 393/96-ВР — не пізніше 15 днів від дня отримання звернення.
За інформацією ДПС у Запорізькій області
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
