Різдво та Новий рік — робочі дні: як правильно оплатити

Відповідь

У мирний час роботу у святковий і неробочий день (ч. 4 ст. 73 Кодексу законів про працю України; КЗпП) оплачують у подвійному розмірі (ч. 1 ст. 107 КЗпП).

30 жовтня Президент України Володимир Зеленський підписав Закон України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 21.10.2025 № 4643-IX. Законом продовжили строк дії воєнного стану в Україні до 5:29 годин 3 лютого 2026 року.

Робота в умовах відключень світла

Під час воєнного стану не застосовують норми статті 73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-ІХ; далі — Закон № 2136).

Різдво Христове (25 грудня 2025 року) та Новий рік (1 січня 2026 року) припадають на період воєнного стану. За Законом № 2136 ці дні не є святковими. Тож роботу в ці дні у подвійному розмірі не оплачуйте.