Медзаклад реорганізувався, але не встиг оновити систему оплати праці й застосовує Умови № 308/519. Директору вже встановили оклад за контрактом. Оклади заступників через це значно менші. Як підвищити оклади заступників?
У ситуації, коли КНП не встигло оновити систему оплати праці й керується Умовами № 308/519, але директор вже має оклад за контрактом, підвищити оклади заступників можна змінами до штатного розпису. КНП мають право самостійно затверджувати свій штатний розпис, Орган управління тільки погоджує його. Щоб змінити штатний розпис, видайте наказ керівника.
Зразок наказу про внесення змін до штатного розпису
В Україні розпочався процес перетворення комунальних некомерційних підприємств (КНП) у комунальні некомерційні товариства (КНТ). Це складна процедура, яка передбачає кілька етапів: від ухвалення рішення до передачі майна в узуфрукт. У матеріалі розглянемо, як відбувається перетворення, яка відповідальність настає за неперетворення та як правильно оформити передачу майна
З’ясуємо, як обліковувати години на заходах групи рівних та чи доплачувати фасилітаторам. Підкажемо, якої думки МОЗ та як фінансово заохотити фасилітаторство у ЗОЗ
У цьому огляді експерт підкаже, як можна використовувати кошти від НСЗУ без ризику втрати неприбуткового статусу. А готові проведення допоможуть швидко показати такі кошти в бухгалтерському обліку
Проаналізували свіжу ІПК щодо ПДВ на оплати за покращене харчування військовослужбовцям у ЗОЗ. На підставі настанов податківців вивели п’ять базових правил. Долучаємо й оригінал податкової консультації