Працівнику видали один е-лікарняний із 15 по 17 жовтня, а другий — із 18 по 25 жовтня. Обидва лікарняні мають статус «закритий» та однаковий номер випадку тимчасової непрацездатності. Перший — відкрила амбулаторія, а другий — стаціонар.
Ці е-лікарняні — різні документи, чи другий є продовженням першого? Як у цій ситуації визначити період оплати лікарняних коштом роботодавця?
Відповідь
На запитання наших читачів відповідає Микола Постернак, експерт з питань соціального страхування, Київ
01.10.2021 до Порядку № 1234 МОЗ внесло зміни, а саме до унікального номера е-лікарняного додало номер страхового випадку, щоб можна було легко зрозуміти, де первинний е-лікарняний, а де його продовження.
Наразі номер е-лікарняного система генерує у форматі ХХХХХХ-ХХХХХХХХХХ-Х:
перші шість цифр (ХХХХХХ) — номер випадку непрацездатності;
наступні десять цифр (ХХХХХХХХХХ) — номер листка непрацездатності;
остання цифра (Х) — номер версії е-лікарняного, тобто його порядковий номер.
Відповідно, е-лікарняні, що мають однаковий номер тимчасової непрацездатності, але різні номери листка непрацездатності та послідовні або навіть спільні номери версії, засвідчують один і той самий страховий випадок. Тимчасову непрацездатність, що засвідчують е-лікарняні, сформовані в такий спосіб, оплачують із шостого дня тимчасової непрацездатності за одним середньоденним, що визначили для первинного е-лікарняного.
У жовтні знову оновили порядок формування е-лікарняних. Щоб уникнути штрафів від ФСС треба чітко знати хто, як та у який строк тепер може внести зміни та виправлення до е-лікарняного; через який час та у який спосіб допомогу за е-лікарняним можна призначати або навпаки не виплачувати.
15 вересня 2025 року Уряд затвердив проєкт Держбюджету на наступний 2026 рік. Законопроєкт зареєстрували за № 14000. Остаточний варіант бюджету має бути затверджений до 20 листопада. На які показники спирається Держбюджет та що очікує українців в умовах воєнного стану — розбираємо
Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
Лікарняний із помилкою? Таке трапляється навіть у медзакладах. Але як бути бухгалтеру: як правильно оформити відсутність працівника, якщо лікарняний виправити не можна? У консультації даємо готове рішення
Податки з зарплати — це ПДФО, військовий збір та інші утримання із заробітної плати, наприклад аліменти чи профспілкові внески. У статті ви знайдете приклади розрахунків і пояснення щодо оподаткування зарплати та нарахування ЄСВ
