Кошти підприємства у банку, який у процесі ліквідації: чи можна у цей період зменшити фінрезультат до оподаткування

888

Запитання

У підприємства на поточному рахунку в банку, по якому розпочато процедуру ліквідації, залишились кошти. Підприємство подало заяву про внесення його до реєстру кредиторів банку. Однак, у зв’язку з продовженням ліквідації банку на невизначений період, задовольнити кредиторські вимоги підприємства неможливо. Чи підлягає списанню із подальшим коригуванням фінрезультату до оподаткування заборгованість банку перед підприємством?

Відповідь

⚠️ КАРАНТИН, КАРАНТИН, ЩО З ОБЛІКОМ ТИ НАРОБИВ

Лист ДПС від 02.02.2021 № 337/ІПК/99-00-21-02-02-06

Для цілей податкового обліку однією із ознак визнання заборгованості безнадійною є заборгованість суб'єктів господарювання, визнаних банкрутами у встановленому законом порядку або припинених як юридичні особи у зв'язку з їх ліквідацією (пп. «з». пп. 14.1.11 ПКУ).

Тобто, умовою для визнання заборгованості безнадійною є припинення юридичної особи, що підтверджується записом про державну реєстрацію його припинення у Єдиному державному реєстрі, юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань.

Отже, кошти підприємства, що знаходяться на поточному рахунку банку, можуть бути визнані безнадійною заборгованістю у разі наявності підтверджуючих документів про припинення банку-боржника як юридичної особи у зв’язку з його ліквідацією та відповідно підприємство не може зменшити фінрезультат до оподаткування на суму грошових коштів на рахунку банку по якому триває процедура ліквідації, якщо така заборгованість не підпадає під іншу ознаку визначену пп. 14.1.11 ПКУ.

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Святкові і неробочі дні 2026 року + календар бухгалтера

Святкові і неробочі дні 2026 року в Україні визначають, коли працівники мають офіційні вихідні, а роботодавці — особливий режим роботи та оплати праці. Зібрали повний перелік святкових і неробочих днів на 2026 рік, щоб було зручно планувати роботу, відпустки й звітність
8597

Як перевести працівника на іншу посаду: зарплата, відпускні, лікарняні

Порядок переведення працівника на іншу посаду регулює в КЗпП. Але там не знайдете рекомендацій, як оформити той чи інший вид переведення, як у такому разі нараховувати зарплату, чи змінювати розрахунок середньої зарплати. Відповіді пояснимо на прикладах
18019