Відповідь
Гуманітарка для КНП: чи можна отримувати безпосередньо від надавача
За мирного часу дохід від реалізації медпослуг, які фінансує НСЗУ за програмою медгарантій (ПМГ), медичні КНП визнають на підставі рахунка та звіту про надані медичні послуги.
Під час військової агресії рф Уряд України прийняв зміни до Порядку реалізації програми медичних гарантій у 2022 році, затвердженого постановою КМУ від 29.12.2021 № 1440 (постанова КМУ від 05.03.2022 № 198, далі — Постанова № 198).
За воєнними нормами, медзаклади отримують фіксовану суму коштів від НСЗУ в перших числах місяця. При цьому НСЗУ не враховує фактичні записи до ЕСОЗ. Також протягом воєнного стану заклади не зобов’язані подавати звіти для оплати. Всі оплати провадитимуть на основі реєстрів, які формує та передає до органів державного казначейства НСЗУ.
Отже, кошти від НСЗУ проведіть в обліку як авансовий платіж на субрахунку 681 «Розрахунки за авансами виданими» на підставі виписки з банку.
Щоб показати в обліку нарахування доходу від реалізації медпослуг за ПМГ, складіть бухгалтерську довідку, яку датуйте останнім днем місяця. Бухдовідка буде підставою кредитувати субрахунок 703 «Дохід від реалізації робіт та послуг». У бухдовідці оформте обов’язкові реквізити первинних документів згідно зі статтею 9 Закону України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» від 16.07.1999 № 996-ХІV, а також зробіть посилання на норми Постанови № 198 та лист Торгово-промислової палати України від 28.02.2022 № 2024/02.0-7.1 про визнання військової агресії рф форс-мажорними обставинами.
ВІДКРИТИ ПРИКЛАД
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Скористайтеся зразком, щоб правильно скласти положення про оплату праці комунального некомерційного підприємства
Розглянемо, які можливі додаткові виплати бухгалтерам КНП та як визначити їх розмір
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Як виплачувати премії у медзакладі? Якими нормами керуватися та з ким погоджувати таке рішення? Аби встановити порядок преміювання, достатньо зробити кілька кроків. Яких саме — підкажемо у статті. Дізнайтеся також, як виплачувати, обліковувати й оподатковувати премії медпрацівникам
