Відповідь
Сплата ЄСВ з мінзарплати: п’ять ситуацій з практики Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) для платника — резидента Дія Сіті встановлюють:
- на суму нарахованої кожній застрахованій особі зарплати за видами виплат, які охоплюють основну та додаткову зарплати, інші заохочувальні та компенсаційні виплати, зокрема в натуральній формі, — у розмірі мінімального страхового внеску;
- на суму винагороди фізособам за виконання робіт (надання послуг) за гіг-контрактами — у розмірі мінімального страхового внеску (ч. 14 прим. 1 ст. 8 Закону про ЄСВ).
Мінімальний страховий внесок — сума ЄСВ, яку:
- визначають як добуток мінімального розміру зарплати на розмір внеску, встановлений законом на місяць, за який нараховують зарплату (дохід);
- сплачують щомісяця.
ЄСВ для всіх платників ЄСВ (крім пільгових категорій) встановлюють у розмірі 22% (ч. 5 ст. 8 Закону про ЄСВ).
ЄСВ для підприємств, установ і організацій, ФОПів, зокрема спрощенців, у яких працюють особи з інвалідністю, встановлюють у розмірі 8,41% визначеної пунктом 1 частини 1 статті 7 Закону про ЄСВ бази нарахування ЄСВ для осіб з інвалідністю, які працюють.
Враховуючи, що норми частини 14 прим. 1 статті 8 Закону про ЄСВ є імперативними щодо конкретного кола платників ЄСВ — резидентів Дія Сіті, то ЄСВ сплачують у розмірі мінімального страхового внеску, зокрема за осіб з інвалідністю, які працюють у резидента Дія Сіті.
Водночас мінімальний страховий платіж розраховують як добуток мінімального розміру зарплати на ставку ЄСВ 22%.
За інформацією ГУ ДПС в Одеській області
Крокуємо до перемоги разом! Ми розуміємо, як важлива зараз підтримка, як і на передовій, так і для економіки України. Щоб Ви працювали спокійно, надаємо знижку на передплату фахових видань «Головбух», «Головбух Агро», «Головбух Медицина», а також до експертно-правової системи «Експертус Головбух» на рік чи півроку.
Ви матимете готові рішення робочих питань актуальні і під час воєнного стану, і після перемоги.
Обговоріть передплату з вашим менеджером: 0 800 21 12 20 (дзвінки безплатні) або напишіть у чат. Працюйте спокійно.
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
Страховий стаж впливає на розмір лікарняних, декретних і пенсійних виплат. Тому роботодавець має правильно його визначити — і для працівника, і для Пенсійного фонду. Розберімо, як рахувати страховий стаж найманим працівникам, підприємцям і виконавцям за цивільно-правовими договорам
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у нашій статті
ФОП, який припиняє діяльність, має подати останню — ліквідаційну — декларацію. Розповідаємо, у який строк це зробити, як правильно її заповнити і що перевірити перед поданням
