Як нарахувати лікарняний, коли працівник останні 12 місяців у відпустці без збереження зарплати

1796
Теми:
Оплата праці Лікарняні та декретні
Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Фахівці ПФУ пояснили, як порахувати лікарняний, декретні, якщо працівник в останні 12 місяців перебував у відпустці без збереження зарплати

Як нарахувати лікарняний, коли працівник останні 12 місяців у відпустці без збереження зарплати

✍ Середня зарплата: правила розрахунку

Лист ПФУ від 06.04.2023 № 13252-15249/У-03/8-2800/23

Порядок обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, затвердив Кабмін постановою від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок).

Коли в розрахунковому періоді (12 календарних місяців) застрахована особа не мала заробітку через перебування у відпустці без збереження заробітної плати, що підтверджують відповідні накази роботодавця, допомогу по тимчасовій непрацездатності, вагітності та пологам обчислюють відповідно до пункту 28 Порядку.

При цьому, сума допомоги по вагітності та пологам у розрахунку на місяць:

  • не повинна перевищувати розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ, з якої сплачувалися страхові внески

та

  • не може бути меншою за розмір допомоги, обчислений із мінімальної зарплати, встановленої на час настання страхового випадку (ч. 2 ст. 19 Закону «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV.
додаток

👇 Додатковий запас професійної й енергетичної стійкості для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Виплата дивідендів у фермерському господарстві: як оформити та які податки утримати

У статті — поради, як оформити та оподаткувати виплату дивідендів членам фермерського господарства, хто має нарахувати та сплатити ЄСВ, а також чи діє ЄСВ-пільга в 2026 році. Приклад бухгалтерських проведень і зразок протоколу на виплату дивідендів стануть у пригоді
12073

Фінансовий план підприємства (КНП, КНТ) 2027

Підкажемо, як скласти фінансовий план КНП (КНТ) без помилок, адже їхні наслідки серйозні. Зразок заповнення та алгоритм від експертів допоможуть вам опанувати документ
61589

Розрахунково-платіжна відомість працівника: форма, зразок і порядок заповнення

Про розрахунково-платіжну відомість та її призначення розповімо у даній консультації. Також наведемо зразок заповнення розрахунково-платіжної відомості та повідомлення про розміри виплат (розрахункового листка)
77164

Які можливі форми оплати праці в Україні

Комерційні підприємства самостійно встановлюють форми та системи оплати праці у колективному договорі з дотриманням діючого трудового законодавства. Поговоримо про суть основних форм оплати праці в Україні, коли їх застосовують та про системи оплати праці, на які вони поділяються
71920

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
8984

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді