Працівник усиновив дитину: чи має він право на відпустку під час війни
Запитання
Чи передбачає законодавство відпустку у зв’язку з усиновленням дитини у період дії воєнного стану?
Відповідь
Оплата праці в умовах повітряних тривог і відключення світлаТак, передбачає. Нагадаємо норму статті 18-1 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР:
Особі, яка усиновила дитину з числа дітей-сиріт або дітей, позбавлених батьківського піклування, надається одноразова оплачувана відпустка у зв’язку з усиновленням дитини тривалістб 56 календарних днів (70 календарних днів — при усиновленні двох і більше дітей) без урахування святкових і неробочих днів, після набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини (якщо усиновлювачами є подружжя — одному з них на їх розсуд).
Особа, яка усиновила дитину, має право на відпустку у зв’язку з усиновленням дитини за умови, якщо заява про надання відпустки надійшла не пізніше трьох місяців з дня набрання законної сили рішенням суду про усиновлення дитини.
У період дії воєнного стану не вносили змін до законодавства про надання відпустки у зв’язку з усиновленням дитини.
За інформацією ГУ Держпраці у Дніпропетровській області