Відповідь
Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних Допомогу з тимчасової втрати працездатності, що виплачують спеціалісту Дія Сіті, оподатковують за ставкою ПДФО 18%. Адже цей дохід не включають до складу його зарплати.
За ставкою 5% оподатковують доходи спеціаліста резидента Дія Сіті, що виплачує на його користь резидент Дія Сіті у вигляді:
- заробітної плати;
- винагороди за гіг-контрактом, зокрема за твори, що створені за замовленням, та перехід прав на них;
- авторської винагороди за створення службового твору та перехід прав на нього (пп. 170.14-1.2 Податкового кодексу України; далі — ПК).
Допомогу по тимчасовій непрацездатності відносять до інших виплат, що не належать до фонду оплати праці (п. 3.2 розд. III Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держстату від 13.01.2004 № 5).
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку не включають такі доходи:
- сума державної та соціальної матеріальної допомоги, державної допомоги, компенсацій;
- вартість соціальних послуг та реабілітаційної допомоги (включаючи грошові компенсації особам з інвалідністю, на дітей з інвалідністю при реалізації індивідуальних програм реабілітації осіб з інвалідністю, суми допомоги по вагітності та пологах), винагород і страхових виплат, які отримує платник податку з бюджетів та фондів загальнообов’язкового державного соціального страхування
- у формі фіндопомоги особам з інвалідністю з Фонду соцзахисту осіб з інвалідністю вартість соціальної допомоги в натуральній формі малозабезпеченим сім’ям, що отримана від надавачів соціальних послуг відповідно до Закону України «Про соціальні послуги» від 17.01.2019 № 2671-VІІІ (пп. 165.1.1 ПК).
Винятки з цього правила не поширюють на виплату зарплати, грошової допомоги за виходу на пенсію чи у відставку та виплату, пов’язану з тимчасовою втратою працездатності.
До загального місячного (річного) оподатковуваного доходу платника податку включають, зокрема, інші доходи, крім зазначених у ст. 165 ПК (пп. 164.2.20 ПК).
Ставку ПДФО визначає пункт 167.1 ПК:
«Ставка податку становить 18 відсотків бази оподаткування щодо доходів, нарахованих… у формі: заробітної плати, інших заохочувальних і компенсаційних виплат або інших виплат і винагород, які нараховуються (виплачуються, надаються) платнику у зв’язку з трудовими відносинами та за цивільно-правовими договорами».
За інформацією ДПС у м. Києві
Новий закон, який оновив правила перевірок бізнесу, набрав чинності вже 24 квітня 2026 року. Попри те що більшість його норм запрацює лише після завершення воєнного стану, маємо зрозуміти, чи змінюється щось для бізнесу вже зараз і чи зачепить він податкові перевірки
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Як оплачується робота в понадурочний час, як розраховуються понаднормові години та правила для понаднормових годин під час воєнного стану, обмеження понаднормових годин за часом та виконавцями, коли понаднормові години дозволені, — відповіді на ці питання в огляді
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
