Так, розмір аліментів на дитину не може бути меншим за мінімальний.
Батьки зобов’язані утримувати дитину, поки вона не досягне повноліття (ст. 180 Сімейного кодексу України; СК). Це стосується як батька, так і матері. Якщо батьки не виконують свого обов’язку добровільно, суд може ухвалити рішення про утримання аліментів із їхніх доходів. Вебінари для бухгалтерів 2025
Аліменти присуджують у частці від доходу матері, батька дитини або у твердій грошовій сумі. Спосіб стягнення обирає той з батьків або інших законних представників дитини, разом з яким проживає дитина (ч. 3 ст. 181 СК). Змінити його може лише суд за позовом одержувача аліментів.
Суд визначає, яку частину утримувати із заробітку матері чи батька як аліменти (ч. 1 ст. 183 СК). Розмір аліментів, визначений за рішенням суду або домовленістю між батьками, можна згодом зменшити або збільшити за рішенням суду за позовом платника або одержувача аліментів у разі зміни матеріального або сімейного стану, погіршення або поліпшення здоров’я когось із них та в інших випадках (ч. 1 ст. 192 СК).
Держава встановлює мінімальний розмір аліментів у розрахунку на одну дитину. Він не може бути меншим ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку (ч. 2 ст. 182 СК). У 2018 році прожитковий мінімум для дітей підвищуватиметься тричі (табл.).
Мінімальний розмір аліментів у 2018 році
Період | Прожитковий мінімум, грн | Мінімальний розмір аліментів | ||
|---|---|---|---|---|
Для дітей віком до 6 років | Для дітей віком | Для дітей віком до 6 років | Для дітей віком | |
01.01.2018-30.06.2018 | 1492,0 | 1860,0 | 746,0 | 930,0 |
01.07.2018-30.11.2018 | 1559,0 | 1944,0 | 779,5 | 972,0 |
01.12.2018-31.12.2018 | 1626,0 | 2027,0 | 813,0 | 1013,5 |
Нагадаємо, що до 08.07.2017 року мінімальний розмір аліментів на одну дитину становив 30% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку.
Як утримувати аліменти із зарплати
Порядок стягнення аліментів із заробітної плати регулює Закон України «Про виконавче провадження» від 02.06.2016 № 1404-VIII(далі — Закон № 1404).
Виконавець ухвалює постанову про звернення стягнення на заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи боржника (ч. 3 ст. 68 Закону № 1404). Її надсилають для виконання підприємству, установі, організації, фізособі, підприємцю, які виплачують боржникові відповідно заробітну плату, пенсію, стипендію та інші доходи.
Із працівників утримувати аліменти потрібно з усіх видів заробітку і додаткової винагороди як за основною роботою, так і за роботою за сумісництвом (п. 1 Переліку видів доходів, які враховуються при визначенні розміру аліментів на одного з подружжя, дітей, батьків, інших осіб, затвердженого постановою КМУ від 26.02.1993 № 146). Розраховуйте аліменти із суми після утримань ПДФО та військового збору.
Розмір відрахувань із заробітної плати у разі стягнення аліментів на неповнолітніх дітей не може перевищувати 70% (ч. 3 ст. 70 Закону № 1404, ч. 3 ст. 128 Кодексу законів про працю України).
Тож якщо розмір аліментів встановлено як частку заробітку (доходу) боржника на підприємстві, в установі, організації, фізичної особи, фізичної особи — підприємця, їх відраховують із фактичного заробітку (доходу) на підставі постанови виконавця.
«Вчіться, розваги нікуди не дінуться», — казали вони. Проте розваги якраз кудись ділися, а навчання завжди з нами. Бо як бухгалтеру без нових знань наодинці з податковими змінами? Вища школа Головбуха — ваш шанс лагідно поєднати підвищення кваліфікації і відпочинок, адже ви самі обираєте час і місце для уроків!
Чи може розмір аліментів бути меншим за мінімальний
Коли суд рішенням визначив розмір аліментів на дітей, нижчий за встановлений законодавством мінімум, чим керуватися: рішенням суду чи положеннями СК?
Як показує судова практика, працівники феміди вважають, що стаття 182 СК, яка визначає мінімальний розмір аліментів, є імперативною. Тому розмір аліментів на одну дитину не може бути меншим, ніж встановлений мінімальний розмір. Такий висновок знаходимо у низці судових рішень (постанова Верховного Суду України (ВСУ) від 19.10.2016 у справі № 206/2028/13-ц, постанова ВСУ від 30.05.2018 у справі № 126/696/17-ц, постанова ВСУ від 12.04.2018 у справі № 520/13149/16-ц, ухвала Вищого спеціалізованого суду України з розгляду цивільних і кримінальних справ (ВССУ) від 16.08.2017 у справі № 486/642/16-ц, ухвала ВССУ від 08.06.2011 у справі № 6-4445св11).
Зміна законодавства щодо визначення мінімального розміру аліментів на одну дитину не є підставою переглядати ухвалені раніше судові рішення про їх стягнення (ухвала ВССУ від 08.06.2011 у справі № 6-4445св11). У таких випадках мінімальний розмір аліментів, що мають стягувати з боржника, визначає державний виконавець, у провадженні якого перебуває виконавче провадження з виконання виконавчого листа про стягнення аліментів (постанова апеляційного суду Чернігівської області від 21.12.2017 у справі № 738/1483/17, постанова апеляційного суду Чернівецької області від 03.04.2018 у справі № 722/1542/17).
На практиці трапляється, що державний виконавець самостійно перераховує розмір аліментів з урахуванням мінімального розміру попри те, що суд встановив аліменти як частку від заробітку працівника. Суди повністю підтримують такі дії (ухвала ВССУ від 16.10.2014 у справі № 6-23043cв14).
Повноваження переглядати розмір аліментів, зважаючи на їх мінімальний розмір, суди покладають на державних виконавців (ухвала Миргородського міськрайонного суду Полтавської області від 03.01.2018 у справі № 541/2755/17, ухвала Менського районного суду Чернігівської області від 26.03.2018 у справі № 745/120/16-ц, рішення Коростенського міськрайонного суду Житомирської області від 06.04.2018 у справі № 279/4031/17).
Суди наголошують, що редакція частини 2 статті 182 СК містить імперативну вказівку. Вона передбачає, що аліменти на одну дитину не можуть бути меншими ніж 50% прожиткового мінімуму для дитини відповідного віку незалежно від розміру аліментів, призначених за рішенням суду: чи у частині від доходу, чи у вигляді твердої грошової суми. Визначення мінімального розміру аліментів, що мають стягувати з боржника, належить до повноважень державного виконавця.
