Страховой стаж— период (срок), в течение которого лицо подлежит общеобязательному государственному пенсионному страхованию и за который ежемесячно уплачены страховые взносы в сумме не меньшей, чем минимальный страховой взнос (ст. 24 Закона № 1058).
Минимальный взнос с января по декабрь 2023 года – 1474 грн (6700 грн × 22%).
То есть, наличие страхового стажа напрямую связано с уплатой ЕСВ. С 01.01.2004 в страховой стаж засчитывают только те периоды, в течение которых уплачивались страховые взносы, и в размерах пропорционально уплаченным взносам.
Страховой стаж, приобретенный до 01.01.2004, подтверждает трудовая книжка и документы, определенные постановлением КМУ от 12.08.1993 № 637.
Минимальный страховой стаж для выхода на пенсию
В 2023 году минимальный страховой стаж для женщин и мужчин составляет 30 лет. В дальнейшем необходимая продолжительность стажа будет расти на один год, пока в 2028-м не достигнет 35 лет.
Для того, чтобы в 2023 году стать пенсионером в 60 лет, нужно иметь по меньшей мере 30 лет страхового стажа. Кроме того, в 2023 году смогут уйти на пенсию 63-летние украинцы со стажем от 20-ти до 30 лет, а также 65-летние, которые имеют стаж от 15-ти до 20 лет.
Если в 2023 году достигнете пенсионного возраста 60 лет, но не будете иметь необходимого страхового стажа продолжительностью 30 лет, то пенсию ей назначат по достижению 63-х лет. При этом законодательные требования к стажу будут таковы: от 20-ти лет до 30-ми.
Если и в 63 года указанного стажа (от 20 до 30 лет) не наберется, пенсию назначат в 65 лет, но при условии наличия страхового стажа от 15 до 20 лет (п. 4 ст. 26 Закона № 1058).
Останніми місяцями у трудовому та податковому законодавстві відбулося чимало змін. Наш вебінар допоможе не розгубитися під час роботи над квартальним Податковим розрахунком та заповнити звітні форми швидко і без помилок
Сколько страхового стажа нужно иметь для выхода на пенсию начиная с 2023 года по 2028 год
Период выхода на пенсию
Возраст лица
60 лет
63 года
65 лет
с 01.01.2023 по 31.12.2023
не менее 30 лет
от 20 до 30 лет
от 15 до 20 лет
с 01.01.2024 по 31.12.2024
не менее 31 года
от 21 до 31 года
от 15 до 21 лет
с 01.01.2025 по 31.12.2025
не менее 32 лет
от 22 до 32 лет
от 15 до 22 лет
с 01.01.2026 по 31.12.2026
не менее 33 лет
от 23 до 33 лет
от 15 до 23 лет
с 01.01.2027 по 31.12.2027
не менее 34 лет
от 24 до 34 лет
от 15 до 24 лет
начиная с 01.01.2028
не менее 35 лет
от 25 до 35 лет
от 15 до 25 лет
Расчет страхового стажа для назначения пенсии
С 01.01.2004 страховой стаж для назначения пенсии исчисляют на основании Закона № 1058.
Исчисляют страховой стаж в месяцах. Неполный месяц работы засчитывают в страховой стаж как полный только, если сумма уплаченных за этот месяц страховых взносов не меньше минимального страхового взноса.
Если же сумма уплаченных за месяц страховых взносов меньше, чем минимальный страховой взнос, этот период засчитывают в страховой стаж как полный месяц только при условии, что совершили соответствующую доплату к сумме страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за месяц составляла не меньше минимального страхового взноса.
Если доплаты не было, страховой стаж определяют пропорционально уплаченным взносам по формуле:
ПП = Св/В, где:
где ПП — продолжительность периода, который засчитывают в страховой стаж и определяется в месяцах;
Св – сумма ЕСВ, уплаченного за соответствующий месяц;
В – минимальный размер страхового взноса за соответствующий месяц.
Периоды работы после назначения пенсии засчитывают в страховой стаж на общих основаниях.
на основании записей в трудовой книжке. В случае отсутствия трудовой книжки, а также если в трудовой книжке нет необходимых записей, записи неправильные или записаны неточные данные о периодах работы, для подтверждения трудового стажа принимают другие документы, выданные по месту работы или архивными учреждениями
по данным персонифицированного учета исходя из суммы уплаченных взносов
Военная служба
на основании военных билетов, справок военных комиссариатов, воинских частей и учреждений Минобороны, справок архивных и военно-лечебных учреждений
при условии уплаты страховых взносов (на основании соответствующего договора и других документов, подтверждающих период работы и уплату страховых взносов)
по данным персонифицированного учета исходя из суммы уплаченных взносов
Работа заключенных
на основании справки органов внутренних дел и справки об уплате страховых взносов в ПФУ
по данным персонифицированного учета исходя из суммы уплаченных взносов
Период получения пособия по безработице
по записям в трудовой книжке, внесенным Государственной службой занятости или на основании справки службы занятости о периоде получения пособия по безработице
на основании записей в трудовой книжке, справки службы занятости, а начиная с 01.01.2010 — по данным персонифицированного учета
наличии справки ПФУ об уплате страховых взносов, а с 01.07.2000 — подтверждают данными персонифицированного учета по информации отдела персонифицированного учета.
патентом об уплате фиксированного размера подоходного налога с граждан;
справкой об уплате страховых взносов
по данным персонифицированного учета исходя из суммы уплаченных взносов по установленной формуле
Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях
только период с дневной формой обучения и подтверждается дипломами, удостоверениями, свидетельствами, а также справками и другими документами, которые выданы на основании архивных данных и содержат сведения о периоде обучения
не засчитывают в страховой стаж
Работа на основании членства в колхозах и других кооперативах, независимо от характера и продолжительности работы и длительности перерывов
до 01.01.1965 засчитывают в стаж работы, независимо от количества отработанных трудодней;
после 01.01.1965, если член колхоза не исполнял без уважительных причин установленного минимума трудового участия в общественном хозяйстве, засчитывают по фактической продолжительности (общее количество выхододней делят на 25,4)
по данным персонифицированного учета, учитывая суммы уплаченных взносов
Уход за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы, престарелым лицом, нуждающимся в постоянном уходе (по заключению МСЭК) или лицом, достигшим 80 лет, если такой уход осуществляет неработающий трудоспособный человек
на основании акта обследования фактических обстоятельств осуществления ухода и документов, подтверждающих инвалидность (для лиц с инвалидностью I группы и детей с инвалидностью и возраст (для престарелых и детей с инвалидностью)
одному из неработающих трудоспособных родителей, усыновителей, опекуну, попечителю, которые фактически ухаживают за ребенком с инвалидностью;
трудоспособным лицам, которые не работают и ухаживают за лицом с инвалидностью I группы или за престарелым, который по заключению МСЭК нуждается в постоянном постороннем уходе или достиг 80-летнего возраста, если такие неработающие трудоспособные лица получают помощь или компенсацию в соответствии с законодательством
с 01.01.2004 года по 30.06.2013 включительно (подтверждается свидетельством о рождении ребенка, приказом о предоставлении отпуска для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, справкой из реестра застрахованных лиц);
после 01.07.2013 период пребывания в таком отпуске засчитывают в страховой стаж для определения размера пенсии по данным системы персонифицированного учета, поскольку именно с этой даты они являются застрахованными лицами
Уход за малолетними детьми, но не дольше чем до достижения каждым ребенком 3-летнего возраста
на основании:
данных трудовой книжки — гражданам, работающим;
свидетельства о рождении ребенка или выписки из паспорта (в случае смерти ребенка — свидетельства о смерти);
документов о том, что до достижения ребенком 3-летнего возраста мать не работала, — матерям, которые не работают
Инвалидность в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболевания
засчитывают в стаж работы для назначения пенсии по возрасту, а также в стаж работы с вредными условиями, дающим право на назначение пенсии на льготных условиях и в льготных размерах
С 10.06.2021 при исчислении страхового стажа за период с 01.07.2000 по 01.01.2004, кроме трудовой книжки и других подтверждающих документов, учитываются данные, включенные в государственный реестр застрахованных лиц.
Если страхового стажа не хватает, может его докупить путем добровольного участия в системе общеобязательного социального страхования.
Чтобы заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного соцстрахования (далее — Договор):
1. Обратитесь в налоговую по месту жительства.
2. Предоставьте следующие документы:
заявление о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования или о единовременной уплате в системе общеобязательного государственного пенсионного страхования;
копию трудовой книжки (при наличии);
выписку из системы персонифицированного учета (ОК-5);
копию документа, удостоверяющего личность.
После проверки изложенных в заявлении сведений, в срок не позднее 30 к. д. со дня ее получения, заключают Договор с выбранным видом.
При оформлении договора можно приобретать необходимый страховой стаж — это страхование на будущие периоды. Заключив договор, вы обязаны ежемесячно уплачивать взносы, поскольку страховой стаж исчисляют в месяцах. Размеры платежей оговаривают в договоре, но их величина должна быть не меньше 22% от минимальной заработной платы (минимальный страховой взнос с января по декабрь 2023 года – 1474 грн (6700 грн × 22%).
При заключении договора на разовую уплату, можете единовременно уплатить ЕСВ за предыдущие периоды, в которых не подлежали общеобязательному государственному социальному страхованию. Сумма уплаченного ЕСВ за каждый месяц такого периода не может быть меньше минимального страхового взноса на дату заключения договора, умноженного на коэффициент 2.
С 01.01.2023 минимальный страховой взнос за один месяц для единовременной оплаты за предыдущие периоды составляет 2948 грн (1474 грн×2). Самостоятельно определяете период, за который хотите уплатить страховые взносы. Стоимость одного года страхового стажа составляет 35376 грн.
Внимание:за время, когда воспользовались льготой и не платили ЕСВ, стаж купить невозможно. Стаж можно докупить только за периоды после 01.01.2004.
Зайти на веб-портал е-услуг ПФУ можно двумя способами. Первый способ — с помощью логина и пароля, второй – с помощью собственной цифровой подписи.
В личном кабинете зарегистрированного пользователя вебпортала во вкладке «Мой страховой стаж» найдете информацию о:
общем трудовом стаж начиная с 2004 года;
количестве дней работы по всем годам и месяцам работы лица, за которые страхователь уплатил страховые взносы.
Если обнаружили некорректные данные в учетной карточке, заполните в Личном кабинете застрахованного лица «Анкету для изменения данных в реестре застрахованных лиц» (она находится в меню слева) и прикрепите к ней перечень отсканированных документов, подтверждающих внесения/изменения/уточнения данных.
З 1 квітня 2024 року мінзарплата дорівнює 8000 грн. Показники, з якими працює бухгалтер, та на які вплине новий розмір мінімалки: mах і min ЄСВ, лікарняні та декретні, розмір ЄСВ за себе для підприємців, трудові штрафи
Быстро определить страховой стаж позволяет электронная трудовая книжка. Начиная с 2004 года, записи в электронную трудовую внесены автоматически согласно данным персонификации. За предыдущие периоды информация добавляется на основании сканированных копий загружаемых документов через вебпортал электронных услуг ПФУ.
Чтобы воспользоваться сервисом, в личном кабинете на портале ПФУ выберите вкладку «Электронная трудовая книжка» и проверьте актуальность информации. Если есть не все периоды трудоустройства, в разделе «Коммуникации по ПФУ» выберите пункт «Сведения о трудовых отношениях». Заполните общие данные и загрузите копию трудовой книги. Добавьте свидетельства о рождении детей, диплом, военный билет и другие документы, подтверждающие получение стажа. Подпишите с помощью цифровой подписи и отправьте в ПФУ.
Сотрудники ПФУ оцифруют документы и через несколько дней в личном кабинете будет отражен общий страховой стаж, который будет учитываться для назначения пенсии. Сведения о стаже обновляются ежеквартально после представления работодателем Налогового расчета.
Пенсию можно оформить онлайн
Для будущих пенсионеров работает сервис ПФУ «Автоматическое назначение пенсии».
Необходимую для назначения пенсии информацию можно подать заблаговременно. Для этого:
заполните анкету-заявление (в частности информацию о себе, данные относительно выбранного способа выплаты назначенной пенсии и получения пенсионного удостоверения);
прикрепите отсканированные копии документов (обязательные и те, которые считаете необходимым предоставить для подтверждения права на доплаты и льготы);
подпишите анкету – заявление КЭП;
отправьте анкету – заявление в орган ПФУ.
Предоставленную информацию проверят и при достижении пенсионного возраста получите СМС-сообщение или сообщение в личном кабинете о:
назначение пенсии;
дате, с которой она назначена;
размер назначенной пенсии.
Лично обращаться в ПФУ не нужно.
Пенсия будет назначена автоматически при достижении пенсионного возраста.
