Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з безліччю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до чималих штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати, читайте у консультації
Рахувати зарплату, відпускні та лікарняні, планувати робочий час треба за будь-якої пори року і настрою бухгалтера. Допоможе у цьому виробничий календар на листопад 2023 та податковий календар на листопад 2023
Керівник підприємства, де працівники працюють змінами, має скласти графіки змінності. Експерт підкаже, що врахувати, коли складатимете графіки змінності. А зразок графіка змінності допоможе скласти його без помилок
Чим відрізняється договір підряду від трудового договору — дізнаєтеся у статті. Експерт підготував зручну порівняльну таблицю про відмінність трудового договору від договору підряду
Наказ про утримання із зарплати допоможе вам виправити зарплатні помилки. У статті дізнаєтеся, коли варто видати наказ та зможете скористатися зразком заповнення
У закордонного відрядження є особливості. У статті усе – від наказу про відрядження до авансового звіту та обліку з урахуванням останніх змін
В основі розрахунку відпускних – середня заробітна плата. Її розраховуйте за відомим усім бухгалтерам, які нараховують зарплату та відпускні, Порядком № 100. Воєнний стан змусив законодавців вкотре внести зміни до механізм розрахунку середньої зарплати. Новації, що внесла постанова Кабміну від 08.09.2023 р. № 957 (далі – Постанова № 957) діють з 12 вересня 2023. У консультації допоможемо швидко опанувати обчислення середньої зарплати підприємствах, що через бойові дії змушені переривати свою діяльність
Іноді стається так, що працівник підприємства хворіє тривалий час. Відомо, що підприємству він надав уже два листки непрацездатності. А яка ж максимально допустима тривалість лікарняного — розповімо у статті
Двічі на рік маємо клопіт із переведенням годинника. А бухгалтерам доводиться ще й шукати розв’язок задачі: як облікувати й оплатити робочий час працівників, яким «пощастило» працювати у скорочену або подовжену ніч
Видача коштів фізичній особі призводить до появи дебіторської заборгованості та супроводжується дотриманням правил звітування по таким коштам. Як документально оформити видачу, подальший облік таких коштів, коли необхідно оподаткувати підзвітні кошти? Дамо відповідь на всі ці питання в цьому огляді
