Запрошуємо на спецкурс «Фінплан ЗОЗ», який організовує редакція журналу «Головбух Медицина». З’ясуєте наболілі питання щодо фінплану. На кожному занятті на вас чекатимуть роз’яснення експерта, відповіді на запитання та матеріали для скачування. Пишіть коментарі, ставте запитання, пропонуйте робочі ситуації до розгляду. Перше заняття вже зараз! Розкриємо вам три правила щодо фінплану, які спростять життя і вбережуть від помилок
КМУ Постановою № 781 від 05.07.2024 істотно змінює правила надання платних послуг у комунальних і державних ЗОЗ. Розберімо їх
Укладіть колективний договір КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — зразок колективного договору медичного КНП
ЗОЗ надає медичні послуги, звільнені від ПДВ. На них виписує податкову накладну «Без ПДВ». Під час надання послуг використовує лікарські засоби, придбані як із ПДВ, так і без ПДВ. Які ПДВ-наслідки операцій?
Студент хоче працювати. Звичайно, це похвально і на роботу його брати можна й потрібно, але при цьому у роботодавця можуть виникнути питання. Як правильно оформити студента, чи відрізняються його трудові права від інших працівників, чи можливий повний робочий час? Чи є нюанси в оподаткуванні його зарплати? Чи є різниця у працевлаштуванні студента та аспіранта (ординатора)? Відповіді на ці питання знайдете в даній консультації
Допоможемо прийняти на роботу жінок із медичною та фармацевтичною освітою з урахуванням законодавчих змін, виконати заходи з військового обліку щодо жінок, які вже працюють у ЗОЗ, скласти повідомлення до ТЦК. Вбережемо від штрафів за порушення ведення військового обліку в ЗОЗ
Тримайте добірку судових рішень у справах із НСЗУ. Знатимете підстави позовів та доказову базу, яка врятує в суді, якщо НСЗУ вимагатиме повернути кошти. Моніторинги тривають, НСЗУ перевіряє відповідність послуг із 2020 року й знаходить порушення, що коштують закладам мільйони
Коли керівник йде у відпустку, медичний заклад не зупиняє роботи: треба готувати звіти, здійснювати розрахунки, виплачувати зарплату, укладати договори — і, відповідно, засвідчувати документи. Хто може підписувати їх замість керівника, слід вирішити завчасно. Адже кандидатуру ще має погодити власник. Та й над документами доведеться попрацювати. Але ми вже підготували для вас зразки. З’ясуємо, чи можна підписувати документи у відпустці та які наслідки це може спричинити
Розбираємо, як медзакладу розрахувати середню заробітну плату для бронювання своїх працівників
Стаття допоможе відобразити в бухобліку повернення коштів за претензією НСЗУ. ПДВ-аспекти операції ми розібрали в попередньому номері. Окремо додаємо й судову практику. Тож маєте інструкції — і як будувати захист, і як діяти бухгалтеру, якщо медзаклад визнав претензію
