Статті - сторінка 101

Відрядна оплата праці: як розрахувати розцінки та індексувати зарплату

Оплату праці проводять за погодинною, відрядною або іншими системами. У разі відрядної форми зарплату працівника (бригади) обчислюють за кількість виробленої продукції (робіт, послуг) у визначений час. Тобто, пропорційно до обсягу виконаної роботи
16085

Акт приймання-передачі в тимчасове користування

Як оформити акт прийому-передачі майна у тимчасове користування, які його обов’язкові реквізити та зразок акта приймання передачі в тимчасове користування — знайдете у статті
69881

Облік браку у виробництві

На виробництві виявили брак. Порадимо, як його обліковувати і які документи дадуть бухгалтерові змогу не нараховувати ПДВ. Та спочатку з’ясуємо, що називають браком, які витрати збільшують його вартість, а які, навпаки, зменшують
11348

Закриття договору спільної діяльності

У договорі спільної діяльності залишився один учасник. Внесок до спільної діяльності був у безготівковій формі. Як облікувати закриття договору спільної діяльності в учасника та безпосередньо у спільній діяльності? Щоб закрити спільну діяльність, складіть три ліквідаційних баланси. Докладніше, як зробити все правильно у 15 кроків, — у консультації
1221

Помилково отримали чи перерахували кошти: як повернути

І платники, і банки інколи помиляються і переказують кошти «не туди». І «не тому». Вам помилково надійшли чужі кошти? Не поспішайте радіти, бо все одно доведеться їх повернути. А якщо маєте із неналежним платником будь-які договірні відносини — ще й нарахувати ПДВ. Проаналізуємо помилки, що трапляються під час переказу, і з’ясуємо, як їх виправити
6222

Розрахунковий період для оплати тимчасової непрацездатності

Якщо під час розрахунку лікарняних не вилучите дні, коли працівник не працював через поважні причини, його середньоденний заробіток буде меншим. Якщо вилучите зайві дні — оштрафує ФСС. Які дні і навіть періоди брати/не брати до розрахунку лікарняних — у консультації
12007