Війна перекроїла роботу ЗОЗ: запрацювали нові законодавчі норми, додалися нові операції, призупинилися звичні процеси. Скористайтеся бібліотекою облікових рішень від «Головбух: Медицина» на період воєнного стану. У бібліотеці: алгоритми, інструкції, розрахунки та зразки проведень.
Стаття експерта допоможе обрати оптимальний режим оподаткування для сільгоспкооперативів. Дізнаєтесь також хто може бути членом сільськогосподарського кооперативу та як формувати майно сільськогосподарського кооперативу.
Щоб убезпечити роботу бухгалтерів медзакладів, збираємо «консиліум». На ньому обговоримо колізію з доплатами за допомогу пацієнтам із COVID-19 та розв’яжемо майнові труднощі КНП, які спричинила територіальна адмінреформа. Наші експерти гуртом підготували для вас рятівні рецепти.
Яка ознака неприбутковості має бути в КНП? Це може бути 0031? Чи обов’язково змінювати її на 0048? Відповідаємо: ознака неприбутковості КНП — 0048. Якщо маєте інакшу, змініть її за порадами зі статті.
Коментар експерта та відеороз’яснення допоможуть розібратися зі змінами в звітуванні з трансфертного ціноутворення під час війни. Як бути підприємствам, які 2022 року перейшли на спецгрупу ЄП, чи чекати на перевірки відповіді — у статті
Допоможемо орендарям розібратися як отримати знижку або звільнення від орендної плати. Орендодавцям підкажемо, як діяти в ситуації, коли змоги поновити договір оренди немає. Відобразити згадані вище операції в бухобліку зможете зі зразками проведень у статті.
Колеги, редакція журналу «Головбух Агро» підготувала для вас спецпроєкт — мінікурси. Тепер ви можете не тільки читати статті, а й навчатися та закріплювати знання просто в журналі. Пройдіть мінікурс — заберіть іменний сертифікат. Швидше спробуйте новинку!
Окрім колективного договору одним з елементів оформлення трудових відносин у медзакладі, як і будь-якому підприємстві є штатний розпис. В консультації розповімо про його розроблення та форму, особливості для комунальних неприбуткових підприємств.
Резерв під погашення дебіторської заборгованості — про нього знають, але далеко не всі хочуть нараховувати. У консультації – бухгалтерські й податкові правила його нарахування, його практична доцільність. Також допоможемо обрати найкращий метод розрахунку для підприємства та врахувати обставини воєнного часу.
Одна з соціальних гарантій для працівників, які приєдналися до лав ЗСУ та тероборони, ― збереження робочого місця та посади. А ще було збереження всім середнього заробітку – як бути з ним у світлі набрання чинності Закону № 2352, як і кому він зберігається, як рахувати такі виплати у роботодавців з типовими прикладами – у цьому огляді.
