Чи дозволено поєднувати роботу на робочому місці з дистанційною

За погодженням між працівником і роботодавцем виконання дистанційної роботи може поєднуватися з виконанням працівником роботи на робочому місці в приміщенні чи на території роботодавця (ст. 60-2 Кодексу законів про працю України). 

Особливості поєднання дистанційної роботи з роботою на робочому місці в приміщенні чи на території роботодавця встановлюються трудовим договором про дистанційну роботу.  

Типову форму трудового договору про дистанційну роботу затвердило Мінекономіки наказом від 05.05.2021 № 913-21. 

За інформацією Держпраці