КМУ ухвалив низку постанов, які визначають механізм перетворення державних і комунальних підприємств на організаційно-правові форми, які відповідають міжнародним практикам: акціонерні товариства, товариства з обмеженою відповідальністю або державні некомерційні товариства
Нагадуємо, що із 28 серпня 2025 Законом України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об'єднань юридичних осіб» від 09.01.2025 № 4196-IX року припинили дію Господарського кодексу України (ГК). Змінами систему організаційно-правових форм діяльності юридичних осіб привели у відповідність до європейських стандартів.
Серед ключових новацій цього закону – заміна такої організаційно-правової форми субʼєктів господарювання, як державні підприємства. Від моменту втрати чинності ГК, у державних підприємств є три роки, щоб пройти процес перетворення на акціонерні товариства (АТ) або товариства з обмеженою відповідальністю (ТОВ), або державні некомерційні товариства (ДНТ).
Ухвалені норми встановлюють уніфіковані правила перетворення державних і комунальних підприємств у АТ, ТОВ або ДНТ. Вони сприятимуть ефективній реалізації нового законодавства про особливості діяльності юридичних осіб у перехідний період.
Об’єднана звітність — 2026: відповідаємо на запитання
Зокрема, йдеться про постанови КМУ:
- «Про затвердження Порядку перетворення державного підприємства в державне некомерційне товариство» від 08.09.2025 № 1102;
- «Про затвердження Порядку перетворення державного підприємства в акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю, 100 відсотків акцій (часток) якого належать державі» від 08.09.2025 № 1104;
- «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України у зв’язку з набранням чинності Законом України «Про особливості регулювання діяльності юридичних осіб окремих організаційно-правових форм у перехідний період та об’єднань юридичних осіб».
Нагадуємо, після моменту втрати чинності ГК, засновники державних підприємств мають 6 місяців, щоб прийняти рішення про перетворення ДП на будь-яку іншу, сучасну організаційно-правову форму: АТ, ТОВ або ДНТ. Весь процес реорганізації має завершитися протягом трьох років з моменту втрати чинності ГК.
Засновники комунальних підприємств (органи місцевого самоврядування) також можуть, але за власним бажанням, перетворити свої КП на АТ або ТОВ та ДНТ, задля підвищення ефективності управління майном.
За інформацією Мінекономіки
Коли підприємство розширює обсяги роботи, то спершу орієнтується на тих працівників, які вже на нього працюють. Оформити додаткову роботу можна по-різному: внутрішнє сумісництво, премії за інтенсивність, а є ще варіант — суміщення посад. Що таке суміщення, в чому його відмінність від внутрішнього сумісництва та виконання роботи тимчасово відсутнього працівника, як оформити суміщення посад — розповімо в огляді
Колективний договір для працівників передбачає додаткові оплачувані відпустки, зокрема у разі смерті рідних по крові або по шлюбу. Як датувати накази про надання цих відпусток? Чи буде правомірним видання наказу постфактум? З’ясуємо далі
Акциз, САРП/ЄРАН, електронні сервіси, акцизні склади — все, що пов’язано з реалізацією пального давно увійшло в бухгалтерське життя. Про заповнення акцизної накладної, порядок складання акцизних накладних розповімо в огляді. Не забудемо й про зразки заповнення
Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
19 червня ✔️ Київ — Літній ГоловбухFest — подія, на яку чекають бухгалтери і повертаються щороку!
