Із 12 жовтня 2025 року запрацюють нові правила надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Спортсмени, включені до складу національної збірної команди України, та спортивні судді матимуть право на відпустку до 40 днів. Для інших працівників відпустки врегульовують через трудові та колективні договори

Із 12 жовтня 2025 року запрацюють нові правила надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях

12.10.2025 набирає чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання відпустки для підготовки та участі у спортивних змаганнях» від 19.06.2025 № 4514-ІХ.

Цей документ упорядковує тривалість та порядок надання відпусток для підготовки та участі у змаганнях.

Що змінюється:

  • спортсмени, включені до складу національної збірної команди України, та спортивні судді матимуть право на відпустку до 40 днів. Порядок надання такої відпустки визначив КМУ постановою від 01.06.2011 № 565;
  • відпустку надаватимуть як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом;
  • для спортсменів, які не входять до складу національної збірної команди, порядок і умови відпустки визначатимуть трудовим та/або колективним договором.

За інформацією Держпраці

додаток

👇 Весняна пропозиція для бухгалтерів

оформлення передплати для бухгалтера 2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпускні при мінімальній зарплаті 2026: яка сума, чи доплачувати до мінімалки та як рахувати ЄСВ

Відпускні при мінімальній зарплаті у 2026 році часто викликають запитання у роботодавців і працівників. Яка сума відпускних при мінімальній зарплаті та чи потрібно робити доплату до мінімалки? Розберемо, як нарахувати відпускні з мінімальної зарплати, коли вони можуть бути меншими за мінімальну місячну оплату та як у такому разі правильно рахувати ЄСВ
3574

Як діяти, якщо лікарняний припав на відпустку: роз'яснює експерт

Якщо працівник захворів під час відпустки, роботодавець має оплатити листок непрацездатності. Невикористану частину щорічної відпустки працівник може використати після закінчення лікарняного або перенести на інший період. Як документально оформити ці події та відобразити їх в Об’єднаній звітності, розповів експерт
3222

Розрахунок середньої заробітної плати 2026: приклад для відпускних і компенсації

В основі розрахунку відпускних — середня заробітна плата. Її розраховуйте за Порядком № 100. Розглянемо, як розрахувати середню зарплату для відпускних з урахуванням усіх особливостей воєнного часу
239957

Компенсація за невикористану відпустку 2026

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
644498

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді