«Власна Справа»: оновили умови мікрогрантів

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Уряд ухвалив зміни до Порядку надання мікрогрантів для започаткування або розвитку власного бізнесу, затвердженого постановою КМУ від 21.06.2022 № 738, який вступить в дію з 1 січня 2026 року

«Власна Справа»: оновили умови мікрогрантів

Документ передбачає збільшення фінансування для тих, хто планує започаткувати власний бізнес.

Зокрема, суми мікрогрантів становитимуть:

  • 100 тис. грн — без умови створення робочих місць,
  • 200 тис. грн — за одне створене робоче місце,
  • 300 тис. грн — за два робочих місця,
  • 200 тис. грн — для молоді віком 18-25 років.

Центри зайнятості надаватимуть менторський супровід молодим підприємцям, які лише починають власну справу.

Для тих, хто вже має бізнес та оформлений, як ФОП, оновлення правил Порядку надання мікрогрантів надає можливість отримати додатковий одноразовий мікрогрант.

Отримувач, який сплатив податки та ЄСВ на суму раніше отриманого мікрогранту і створив робочі місця, зможе претендувати на ще один грант — як стимул для сталого розвитку.

Моніторинг змін законодавства за липень 2026

Оновленою Постановою також передбачили важливі оновлення для військових та сімей УБД:

Призупинення зобов’язань за грантом у разі мобілізації чи полону отримувача, а також уточнили правила повернення невикористаних коштів.

Розширення кола отримувачів грантів. Тепер батьки та повнолітні діти учасників бойових дій входять до переліку осіб, як можуть отримати грант.

Збільшили суми максимальних грантів для членів сімей загиблих (пропавших безвісти) чи померлих захисників від 500 тис. грн до 1 млн грн, за умови створення чотирьох робочих місць.

Гранти можна отримати за умови бути зареєстрованими як ФОП не менше ніж 12 місяців до моменту подання заяви на отримання гранту.

До переліку уповноважених банків приєднався ще один банк. Відтепер учасники можуть обирати між ПриватБанком, Ощадбанком та Сенс Банком для відкриття грантового рахунку.

Нагадуємо, «Власна Справа» — грантова програма Мінекономіки та складова державної політики «Зроблено в Україні».

Дізнатись всі деталі та залишити заявку на отримання гранту можна на сайті «Власна справа».

За інформацією Мінекономіки

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Торгова марка і техумови: як правильно оформити передачу прав та уникнути податкових ризиків

Торговельна марка — це об’єкт права інтелектуальної власності, передача прав на який, як і на технічні умови, потребує належного юридичного оформлення та правильного податкового обліку. У статті розглянемо порядок реєстрації торговельної марки, особливості оформлення тимчасової передачі прав, документальне супроводження таких операцій та податкові наслідки
1341

Середня зарплата для бронювання 2026: як обчислити

За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується
13058

ПДВ на харчування пацієнтів: коли діє пільга

Консультація зорієнтує, коли послуги харчування в лікарні потрапляють під ПДВ, а коли спрацьовує пільга. На прикладі побачите, як визначити оподатковувану частину пільгової послуги, якщо перевищили ліміт витрат на харчування. Нагадаємо: законодавство звільняє харчування громадян у ЗОЗ від ПДВ і водночас встановлює винятки та обмеження. Тож додайте консультація в корисне та звіряйтеся, щоб не промахнутися з податком
3604

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2385

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5721

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді