У ВРУ пропонують оновити формулу мінімальної зарплати, щоб вона відображала реальний рівень доходів українців. Депутати готуються змінити процедуру її розрахунку
Представники влади та бізнесу обговорили питання щодо того, як покращити мікроклімат у країні та зменшити тиск на бізнес.
Одне із ключових питань Форуму «Діалог влади з бізнесом: виклики та нові можливості для розвитку ММСП» — розмір мінімальної заробітної плати та методики її розрахунку. Галина Третьякова, голова комітету ВРУ з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів, повідомила, що ВРУ готує нову редакцію Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 №108/95-ВР, з якої приберуть застарілу процедуру встановлення мінімальної заробітної плати.
ЄСВ для ФОП — 2026
Розрахунок формули мінзарплати по-новому
За словами Галини Третьякової, нині профспілки та роботодавці не впливають на розмір мінімальної заробітної плати.
У проєкті Держбюджету-2026 закладено занизький рівень мінімальної зарплати — він не відповідає вимогам чинного законодавства.
За законом, мінімальна зарплата має бути не нижчою за прожитковий мінімум з урахуванням податків.
Сьогодні прожитковий мінімум становить приблизно 9 700 грн, тож мінімальна зарплата до оподаткування мала б бути щонайменше 10 000 грн.
Оновлена формула дозволить визначити реальний рівень мінімальної оплати праці, що сприятиме зростанню доходів працівників і може принести економіці додаткові 30–40 млрд грн податкових надходжень.
Алгоритм розрахунку лікарняних. Приклади розрахунку лікарняних працівникам, які працюють більше півроку. Приклади розрахунку декретних працівницям, які працюють більше півроку. Приклади розрахунку лікарняних працівникам, які працюють менше пів року. Лікарняні або декретні сумісникам
Нові правила розрахунку мінімальної погодинної оплати
Депутати також обговорюють запровадження мінімальної погодинної зарплати. Це допоможе встановити справедливішу оплату для тих, хто працює неповний день або має гнучкий графік. Для прикладу, при мінімалці у 8 000 грн погодинна ставка зараз становить лише 32 грн. У великих містах витрати на дорогу до роботи часто перевищують цю суму, тож нова система має забезпечити чесну компенсацію за фактично відпрацьований час.
📌 Нові можливості в роботі бухгалтера — гайд
Зміни у Трудовому кодексі
Мінекономіки паралельно працює над новим Трудовим кодексом, який осучаснить трудові відносини. Його мета — зробити трудові договори більш гнучкими та відповідними до сучасних умов ринку праці. Працівники й роботодавці зможуть поєднувати різні форми зайнятості — часткову, дистанційну чи проєктну. Це допоможе легалізувати нові формати роботи, зменшити тіньову зайнятість і посилити захист трудових прав.
За інформацією Української Ради Бізнесу
Z-звіт — це обов’язковий денний звіт касового апарату — як звичайного, так і програмного. Друкувати його чи ні, як, де і скільки зберігати, як часто формувати Z-звіт, електронний Z-звіт, особливості Z-звітів програмних РРО, відповідальність за порушення — в огляді
Ситуації бувають різні: виробнича необхідність, непередбачувана відсутність колеги або нагальна потреба у фахівцеві. У таких випадках у роботодавця виникає потреба ініціювати відклик працівника з відпустки. Але як це зробити правильно, щоб не порушити трудові права працівника й не отримати штраф? У цій статті розберемося, коли відклик дозволений, які умови обов’язкові, та як усе оформити документально
У статті розберемо особливості подання статзвіту юрособами та відокремленими підрозділами юросіб
Бухгалтерський облік за розрахунками з ПДВ залежить від правил їхнього оподаткування за Податковим кодексом. Розберемо детально ці правила та аналітичні субрахунки обліку ПДВ, які потрібні, бухгалтерські проведення з обліку ПДВ
Звільнення в декретній відпустці: чи можна провести? Якщо можна, то які виплати потрібно здійснити? У статті знайдете відповіді на ці запитання
