Якщо фізична особа — підприємець відряджає найманого працівника для виконання роботи, пов’язаної з господарською діяльністю, він може відшкодовувати працівнику витрати на відрядження
Якщо фізична особа — підприємець відряджає найманого працівника для виконання роботи, пов’язаної з господарською діяльністю, він може відшкодовувати працівнику витрати на відрядження.
Працівники мають право на відшкодування витрат та отримання інших компенсацій у зв’язку зі службовим відрядженням. Це передбачено статтею 121 Кодексу законів про працю України.
Після повернення з відрядження працівник зобов’язаний надати звіт про витрачені грошові кошти, включаючи особисті, які він витратив на службове відрядження, пов’язане саме з господарською діяльністю підприємця, а не з його власними потребами.
Умовою відшкодування витрат на відрядження є наявність оригіналу документів, що підтверджують вартість таких витрат, у т. ч. квитки, квитанції, чеки, розрахунки тощо.
Витрати, які не підтверджені документально або не підлягають відшкодуванню і включенню до валових витрат підприємця, можуть бути відшкодовані працівнику за рахунок коштів підприємця з подальшими податковими наслідками. Тобто ці витрати є додатковими благами відрядженого працівника та підлягають оподаткуванню податком на доходи фізичних осіб згідно з підпунктом «г» підпункту 164.2.17 Податкового кодексу України (ПК).
Надання коштів на відрядження врегульовано підпунктом 140.1.7 ПК та наказом Міністерства фінансів України «Про затвердження Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон» від 13.03.98 №59.
Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом. Цю гарантію закріплено у частини третій статті 46 Конституції України. Розглянемо, яким буде прожитковий мінімум у 2026 році, розмір якого визначає Держбюджет 2026
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. Яка мінімальна заробітна плата буде в 2026 році та на які показники вона вплине — розповімо
12 грудня 2025 року Закон України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX опублікували в «Голосі України». Держбюджет-2026 набирає чинності з 1 січня 2026 року. На які показники він спирається та що очікує українців в умовах воєнного стану — в огляді
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 12.12.2025 розмір облікової ставки НБУ залишиться на рівні 15,5% річних
У статі нагадаємо процедуру інвентаризації та її обліково-податкові наслідки
