У 2026 році діятимуть нові правила нормативу працевлаштування людей з інвалідністю

Усі роботодавці зобов'язані виконувати норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю. Відповідні зміні внесені Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-IX до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII.

КАЛЬКУЛЯТОР СТАЖУ

Із 2026 року норматив працевлаштування людей з інвалідністю розраховується щоквартально, а не щорічно, і вимагає, щоб нарахована зарплата працівника з інвалідністю перевищувала мінімальну.

Для роботодавців зі штатом від 8 до 25 осіб норматив становить одне робоче місце. Для компаній з понад 25 працівниками — 4% від середньооблікової чисельності за квартал. Для закладів охорони здоров'я, реабілітаційних, навчальних та соціальних установ норматив становить 2% від середньооблікової чисельності працівників за квартал.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці