Законопроєкт № 14092 передбачає надання 90 календарних днів із збереженням грошового забезпечення

Верховна Рада України 18 грудня 2025 року прийняла за основу та в цілому проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» щодо реалізації права на відпустку звільненим з полону військовослужбовцям» від 30.09.2025 № 14092.
Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних
Документ надає військовослужбовцям, звільненим із полону, за їхнім бажанням додаткову відпустку тривалістю 90 календарних днів із збереженням грошового забезпечення — без будь-яких додаткових умов.
Відпустку надаватимуть цілком, без поділу на частини, та незалежно від рішення щодо продовження чи звільнення з військової служби.
За інформацією ВРУ
Пропонуємо 5 способів оформити відгул працівникові на 1 вересня
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки