Подати заявку можна онлайн через Дію або письмово у відділеннях Укрпошти

У межах програми «Зимова підтримка», яку впроваджує Уряд за ініціативи Президента України, станом на 22.12.2025 профінансували всі заявки, подані до 17 грудня включно.
Тривають і виплати через Укрпошту — кошти надходять за заявками, поданими у період 15–30 листопада.
Робота в умовах відключень світла
Прийом заявок завершується 24 грудня 2025 року. Подати заявку можна онлайн через Дію або письмово у відділеннях Укрпошти (понад 26 тис. точок по всій країні). Загалом заявки подали 17,7 млн українців, ще майже 2 млн отримали виплату автоматично як отримувачі пенсій і соцвиплат через Укрпошту.
Нагадуємо, що кошти можна витрачати на комунальні та поштові послуги, ліки, книги, продукти харчування українського виробництва, а також на благодійність. Найчастіші витрати — комунальні послуги, ліки та продукти.
Використати кошти через картку «Національний кешбек» можна до 30 червня 2026 року, а для отримувачів через Укрпошту — до кінця лютого 2026 року.
За інформацією Мінсоцполітики
Заздалегідь продумайте наслідки термінових звільнень працівників, щоб уникнути ризику додаткових витрат. Адже у окремих випадках маєте виплатити працівникові вихідну допомогу. Розкажемо, що це за ситуації та як розрахувати виплату
Алгоритм дій роботодавця, якщо звільненого працівника суд поновив на роботі. Отримання і реєстрація рішення суду. Зразок наказу про поновлення працівника на роботі за рішенням суду. Внесення запису до трудової книжки та до кадрових документів: особової картки, табелю, особової справи. Зразок запису до трудової та наказу про звільнення у зв’язку з поновленням на роботі іншого працівника. Нарахування середнього заробітку за час вимушеного прогулу та компенсації за моральну шкоду
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Працівник просить виплатити йому матеріальну допомогу у зв’язку із сімейними обставинами. Керівник підприємства не проти, але наказав бухгалтерові виплатити її з мінімальним оподаткуванням. Ми допоможемо бухгалтеру розв’язати цю ситуацію
За рекомендацією Мінекономіки обчислюйте середню зарплату для визначення критичного статусу за даними Податкового розрахунку. Пояснимо, з яких рядків визначати показники. Також у консультації — ситуації, за яких середня зарплата занижується