Законопроєктом № 14330 пропонують збільшити із 1 січня 2026 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць для осіб, які втратили працездатність, який водночас є розміром мінімальної пенсії, — з 2 595 грн до 25 000 грн
Згідно з прийнятим Законом України «Про Державний бюджет України на 2026 рік» від 03.12.2025 № 4695-IX, із 1 січня 2026 року в Україні збільшується прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць для осіб, які втратили працездатність, який водночас є розміром мінімальної пенсії.
Так, він зростає з 1 січня 2026 року з 2 361 грн до 2 595 грн, що подається КМУ як частина багаторічного плану підвищення мінімальної пенсії.
Цей показник безпосередньо впливає на розмір мінімальної пенсії та є важливою соціальною і економічною складовою.
Проте, на даний момент в Україні склалась ситуація, коли закріплена в Держбюджеті-2026 мінімальна пенсія не відповідає реаліям.
Цей показник є абсолютно недостатнім для забезпечення життя громадян, він відірваний від реалій життя і де факто не здатний забезпечити базові умови для однієї особи, яка втратила працездатність.
Тому виникла необхідність ініціювати перегляд розміру мінімальної пенсії та встановлення її на рівні, достатньому для забезпечення мінімально можливих умов життя, а не існування.
Проєкт Закону щодо встановлення справедливого розміру мінімальної пенсії в Україні від 24.12.2025 № 14330 передбачає внесення змін до Закону про Держбюджет на 2026 рік, якими пропонують:
- встановити з 1 січня 2026 року прожитковий мінімум на одну особу в розрахунку на місяць для осіб, які втратили працездатність, який водночас є розміром мінімальної пенсії, — 25 000 гривень;
- встановити, що у 2026 році НБУ відповідно до Закону України «Про Національний банк України» від 20.05.1999 № 679-XIV перераховує до Державного бюджету України суму частини прибутку до розподілу в розмірі не менш як 176.000.000 тис. грн;
- внести зміни до Додатку № 1 «Доходи Державного бюджету України на 2026 рік» до Закону про Держбюджет на 2026 рік, якими передбачити збільшення суми частини прибутку до розподілу, яку в 2026 році НБУ перераховує до Державного бюджету України, до розміру не менш як 176.000.000 тис. грн;
- внести зміни до Додатку № 3 «Розподіл видатків Державного бюджету України на 2026 рік» до Закону про Держбюджет на 2026 рік якими передбачити збільшення фінансування державної програми «Фінансове забезпечення виплати пенсій, надбавок та підвищень до пенсій, призначених за пенсійними програмами, та дефіциту коштів Пенсійного фонду» на 30 млрд грн до 281 311 351 тис. грн.
За інформацією ВРУ
Підприємство нараховує резерв на виплату винагороди за підсумками року. У вересні керівництво помітило, що планові показники не виконало, тому вирішило не виплачувати працівникам премію за результатами поточного року. Чи можна відкоригувати резерв посеред року? Якщо так, то як це задокументувати?
Розповімо, чому вигідно провести інвентаризацію до 31 грудня поточного року
У консультації про те, скільки добових можна виплатити, чим обґрунтувати підвищені добові та як оподатковувати добові, що нараховані понад податкову норму
Роботодавці мають добру традицію дарувати своїм працівникам та їхнім дітям подарунки у негрошовій формі, особливо — напередодні зимових свят. Розберемо, які особливості оподаткування подарунків працівникам у натуральній формі
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
