Подвійне зарахування осіб з інвалідністю у виконанні нормативу: Порядок КМУ

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
У 2026 році нові внески на підтримку працевлаштування людей з інвалідністю замінюють штрафи. Уряд пропонує перші детальні правила, як саме виконувати норматив робочих місць. На сайті СПО об’єднань профспілок опублікували проєкт єдиного порядку розрахунку нормативу робочих місць для осіб з інвалідністю

Подвійне зарахування осіб з інвалідністю у виконанні нормативу: Порядок КМУ

Йдеться про оприлюднений проєкт Постанови КМУ «Деякі питання розрахунку та виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю». Фактично це інструкція для роботодавців, яка пояснює не тільки скільки людей треба працевлаштовувати, а як це правильно рахувати.

Основне — «подвійне зарахування».

На виконання вимог Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю» від 15.01.2025 № 4219-IX проєкт Постанови затверджує Порядок зарахування роботодавцем до виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю забезпечення роботою осіб з інвалідністю першої групи незалежно від причин її встановлення або осіб з інвалідністю другої групи з порушенням зору або психічними розладами (далі — Порядок).

Порядок визначає правила зарахування однієї людини з інвалідністю як двох у виконання нормативу, якщо вона належить до однієї з категорій:

  • особа з інвалідністю І групи (незалежно від причини її встановлення)
  • особа з інвалідністю ІІ групи з порушенням зору
  • особа з інвалідністю ІІ групи з психічними розладами

Іншими словами: один працівник може «закрити» дві позиції в нормативі, а внесок за невиконання нормативу може зменшитися вдвічі.

✅ ВСІ ОНЛАЙН КАЛЬКУЛЯТОРИ ДЛЯ БУХГАЛТЕРА ✅

Держава фактично визнає, що працевлаштування людей з більш складними потребами потребує більше зусиль від бізнесу, і вперше пропонує реальний стимул.

Однак подвійне зарахування стосується не всіх працівників з ІІ групою інвалідністі.

КМУ пропонує Перелік діагнозів відповідно до національного класифікатора НК 025:2021 (додаток до Порядку).

Тільки ті, хто підпадає під цей перелік, дадуть роботодавцю право «рахувати за двох».

Проєктом постанови також затверджують Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та які не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу при розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.

За інформацією Данила Гетманцева

За інформацією СПО об’єднань профспілок

додаток

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Акцизна накладна 2026: як оформити та зареєструвати правильно

Акциз, САРП/ЄРАН, електронні сервіси, акцизні склади — все, що пов’язано з реалізацією пального давно увійшло в бухгалтерське життя. Про заповнення акцизної накладної, порядок складання акцизних накладних розповімо в огляді. Не забудемо й про зразки заповнення
72305

Дебіторська заборгованість: як нею керувати

Довіряй, але перевіряй. Ця приказка відображає суть обліку дебіторської заборгованості, яку треба не тільки визнати, але й контролювати на кожну дату балансу щодо можливості бути сплаченою. Визнання та списання дебіторської заборгованості, її розкриття у фінансовій звітності — у консультації
156614

Облікова ставка НБУ 2026: актуальний розмір і прогноз

Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 19 червня 2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
87864

Довіреність на отримання ТМЦ: зразок

Чи не будь-яка господарська операція супроводжується отриманням матеріальних цінностей. Водночас повноваження на здійснення цієї госпоперації в інтересах юридичної або фізичної особи — підприємця мають бути підтверджені, зокрема, письмовим договором, довіреністю, актом органу юридичної особи тощо. Розглянемо у статті, як документально підтвердити отримання товаро-матеріальних цінностей
125174

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді