90-денна відпустка без жодних умов: набув чинності Закон № 4749

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Новий Закон гарантує право на 90-денну відпустку військовослужбовцям, звільненим з полону, без додаткових умов щодо рішення про продовження служби чи звільнення

90-денна відпустка без жодних умов: набув чинності Закон № 4749

3 лютого 2026 року набрав чинності Закон України від 18.12.2025 № 4749-IX, який надає військовослужбовцям, звільненим із полону, за їхнім бажанням додаткову відпустку тривалістю 90 календарних днів зі збереженням грошового забезпечення — без додаткових умов щодо прийняття рішення про службу.

Відпустку надаватимуть цілком, без поділу на частини, і відкликання з неї можливе лише за згодою військовослужбовця, незалежно від рішення щодо продовження чи звільнення з військової служби.

Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних

У Комітеті з питань національної безпеки, оборони та розвідки зазначили, що до прийняття цього Закону на практиці військовослужбовці, які повертаються з полону, мали право на 90-денну додаткову відпустку із збереженням грошового забезпечення. Проте законодавство не визначало термінів, коли вони повинні вирішити, залишатися на службі чи звільнятися. Через це траплялися випадки, коли від військових вимагали одразу писати рапорти про звільнення або продовження служби, порушуючи їхнє право на вибір.

За інформацією ВРУ

додаток

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Зразок наказу про продовження відпустки у зв’язку з лікарняним

Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
2384

Заява на продовження відпустки після лікарняного: зразок та оформлення

Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
5720

Відпускні 2026: приклади, формули, таблиця для бухгалтера

Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
1406464

Середня зарплата для відпускних: як розрахувати у нестандартних ситуаціях + приклади

Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну
5936

Нестандартні ситуації з відпускними: приклади розрахунку

Відпускний сезон — не лише час валіз і мрій, а й період підвищеного ризику для бухгалтера. Неправильний розрахунок відпускних може обернутися штрафами, конфліктами і перерахунками. У статті розглянемо, як правильно обчислювати відпускні у 2026 році з огляду на нові нормативи та покажемо все на прикладах
12892

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді