Якщо батько дитини зник безвісти, матір може щороку отримувати додаткову соціальну відпустку на дітей

Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю слід надати:
- рішення суду про визнання фізичної особи безвісно відсутньою;
- або ухвалу суду про відкриття провадження у справі про визнання фізичної особи безвісно відсутньою;
- або будь який інший документ.
Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних
На підставі цих документів матір отримує право на щорічну додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів.
Якщо є декілька підстав (наприклад, двоє дітей), загальну тривалість можуть збільшити до 17 календарних днів.
Цю відпустку надають щорічно і вона не залежить від того, чи отримує матір аліменти.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Як рахувати тривалість відпустки, коли вона містить святкові і неробочі дні. Як показати їх, а також звичайні вихідні у табелі обліку робочого часу, чи треба оплачувати вихідні, святкові і неробочі дні у відпустці – відповімо на ці питання
Зазвичай після відпустки працівники з новими силами стають до роботи. Але трапляється, що хтось виявив бажання піти відпустку, а потім розірвати трудові відносини із роботодавцем. Або ж звільнитися під час відпочинку. З’ясуємо, як правильно оформити відпустку, порахувати дату звільнення й остаточно розрахуватися з працівником
Відпустка за свій рахунок та простій — реалії військового стану. Щоб уникнути фінансових «сюрпризів» та бездоганно заповнити об’єднаний звіт, консультація стане вашим незамінним помічником з практичними кейсами та детальними прикладами
Складність розрахунку відпускних у тому, що вони залежить від середньоденної зарплати, на яку впливають доходи за минулі місяці. Помилка у сумі виплат за розрахунковий період з легкістю перетворюється на помилкову суму відпускних. Що треба перевірити, аби виправити помилку — розповімо у консультації
Умови та документи, на підставі яких у працівників є право на додаткові оплачувані відпустки як учасникам бойових дій, особам з інвалідністю внаслідок війни та учасникам Революції Гідності. Правила оформлення, оплати, табелювання, поділу, перенесення та компенсації таких додаткових відпусток