Якщо батько дитини зник безвісти, матір може щороку отримувати додаткову соціальну відпустку на дітей

Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю слід надати:
- рішення суду про визнання фізичної особи безвісно відсутньою;
- або ухвалу суду про відкриття провадження у справі про визнання фізичної особи безвісно відсутньою;
- або будь який інший документ.
Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних
На підставі цих документів матір отримує право на щорічну додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів.
Якщо є декілька підстав (наприклад, двоє дітей), загальну тривалість можуть збільшити до 17 календарних днів.
Цю відпустку надають щорічно і вона не залежить від того, чи отримує матір аліменти.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
Працівник захворів під час щорічної відпустки? У такому випадку відпустку потрібно продовжити на кількість днів непрацездатності. Для цього оформіть наказ про продовження відпустки у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Якщо працівник захворів під час щорічної відпустки, дні тимчасової непрацездатності до відпустки не зараховують. Її потрібно продовжити на кількість днів лікарняного. Для цього працівник подає заяву на продовження відпустки. А роботодавець на підставі цієї заяви оформлює відповідний наказ
Як правильно нарахувати відпускні у 2026 році? Розберемо, як розрахувати середню зарплату з урахуванням премій, як на розрахунок відпускних впливає воєнний стан. Теорію закріплюємо прикладами розрахунку відпускних для різних ситуацій
Як розрахувати середню зарплату для відпускних у складних ситуаціях? У цій статті пояснюємо, як враховувати місячні, квартальні та річні премії, як діяти, якщо у розрахунковому періоді був простій, відпустка за власний рахунок, неповний робочий тиждень або призупинення дії трудового договору. Також розглядаємо, як обчислити середню зарплату для відпускних, якщо втрачено облікові дані через війну