Якщо батько дитини зник безвісти, матір може щороку отримувати додаткову соціальну відпустку на дітей

Для підтвердження права на зазначену відпустку роботодавцю слід надати:
- рішення суду про визнання фізичної особи безвісно відсутньою;
- або ухвалу суду про відкриття провадження у справі про визнання фізичної особи безвісно відсутньою;
- або будь який інший документ.
Надання щорічної відпустки та розрахунок відпускних
На підставі цих документів матір отримує право на щорічну додаткову соціальну відпустку на дітей тривалістю 10 календарних днів.
Якщо є декілька підстав (наприклад, двоє дітей), загальну тривалість можуть збільшити до 17 календарних днів.
Цю відпустку надають щорічно і вона не залежить від того, чи отримує матір аліменти.
За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці
Пропонуємо 5 способів оформити відгул працівникові на 1 вересня
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки