Який офіційний вихідний чекає нас найближчим часом?

731

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Мар'яна Микитин
мовний експерт
Після січневих свят здається, що до наступного вихідного ще далеко. Коли відпочиватимуть українці у найближчі тижні 2026 року — з'ясовуємо

Який офіційний вихідний чекає нас найближчим часом?

Святкові дні 2026 року визначає стаття 73 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП). Серед них:

  • 1 січня — Новий рік;
  • 8 березня — Міжнародний жіночий день;
  • 1 травня — День праці;
  • 8 травня — День пам’яті та перемоги над нацизмом у Другій світовій війні 1939—1945 років;
  • 28 червня — День Конституції України;
  • 15 липня — День Української Державності;
  • 24 серпня — День незалежності України;
  • 1 жовтня — День захисників і захисниць України;
  • 25 грудня — Різдво Христове.

Сумісники у квоті на бронювання: зміни червня 2026 року

Також передбачені неробочі дні 2026 року (релігійні свята), зокрема:

  • 25 грудня — Різдво Христове;
  • 12 квітня — Пасха (Великдень);
  • 31 травня — Трійця.

Тобто наступним вихідним після 1 січня мало б бути 8 березня. Проте продовження воєнного стану в Україні до 4 травня 2026 року означає, що й надалі діють воєнні особливості планування робочого часу. А саме — скасовують всі святкові й неробочі дні. 

Нагадаємо, що в період дії воєнного стану не застосовують норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини 1 статті 65, частин 3—5 статті 67 та статей 71, 73 (святкові і неробочі дні), 78-1 КЗпП та частини другої статті 5 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Це передбачають Закони України:

  • «Про затвердження Указу Президента України про продовження строку дії воєнного стану» від 14.01.2026 № 4757-IX;
  • «Про затвердження Указу Президента України про продовження строку проведення загальної мобілізації» від 14.01.2026 № 4758-IX .

На практиці офіційних святкових та неробочих днів в Україні наразі немає. Саме роботодавець встановлюватиме графік роботи та час відпочинку у 2026 році. 

Святкові дні 2025 року визначає стаття 73 Кодексу законів про працю України; далі — КЗпП). Серед них є і 8 березня — Міжнародний жіночий день.
додаток
Теми:
Оплата праці Організація діяльності підприємства ... всі

👇 Спекотна пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про введення в експлуатацію МНМА

МНМА попри свою малоцінність приносять неабияку користь працівникам поліпшуючи їхні умови праці. Більшість офісного обладнання та меблів — це МНМА. Як скласти наказ про введення в експлуатацію МНМА, акт про введення в експлуатацію МНМА, що треба при цьому врахувати, нюанси введення в експлуатацію — у консультації
107140

Тристоронній договір: умови, приклади, оподаткування

Ми всі звикли до двосторонніх договорів. Їх більшість. Що таке тристоронній договір, у яких ситуаціях він доцільний, якими є тонкощі обліку ПДВ при виконанні тристоронніх договорів, зразок тристороннього договору — у цьому огляді
85735

Відомість нарахування заробітної плати 2026: зразок і правила заповнення

Бухгалтер під час нарахування зарплати працює з чималою кількістю первинних документів, основним з яких є розрахунково-платіжна відомість. Якщо зарплатна відомість працівника містить помилки, це може призвести до штрафів. Як все правильно оформити та які форми документів краще використати читайте у консультації
213165

Як утримати «зайві» відпускні при звільненні

Звільнення працівника може бути чималим клопотом для бухгалтера. Іноді доводиться не лише провести остаточний розрахунок виплат, а й утримати надміру виплачені кошти. Наприклад, якщо працівник відгуляв відпустку наперед, доведеться утримати відпускні. Про це і поговоримо
144652

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді