Включення мобілізованих осіб до чисельності працівників у межах розрахунку нормативів працевлаштування дозволить роботодавцям не зазнавати санкцій через об’єктивне скорочення персоналу

До Верховної Ради України подали проєкт Закону України від 19.03.2026 № 15092, яким пропонують законодавчо врегулювати питання розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Зміни вносять до Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-ХІІ (далі — Закон № 875).
Трудові штрафи у 2026 році
У статті 19 Закону № 875 планують закріпити норму, згідно з якою мобілізованих працівників включатимуть до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників при розрахунку робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
За інформацією ВРУ
Розглянемо, як функціонує Клуб білого бізнесу. Особливу увагу приділимо перевагам, ризикам та зобов’язанням учасників. Проаналізуємо причини, через які частину підприємств у переліку приховують
Код УКТ ЗЕД попри його назву використовують не лише під час оформлення операцій зовнішньоекономічної діяльності, але й має безпосереднє відношення до податкових накладних за умови внутрішнього постачання товарів. Як визначити цей код, до яких наслідків можуть призвести помилки, чи можна його скорочувати, коли він не потрібен, розрахунок коригування при помилці в коді УКТ ЗЕД 2026 — це все знайдете у консультації
Укладіть колективний договір в КНП, щоб визначити права й обов’язки роботодавця і трудового колективу. Поставтеся до справи відповідально, бо умови договору доведеться виконувати протягом періоду його дії. У статті бонус — приклад колективного договору для КНП
Облікова ставка НБУ — монетарний інструмент, за яким НБУ встановлює для суб'єктів грошово-кредитного ринку орієнтир щодо вартості залучених та розміщених грошових ресурсів. Із 20.03.2026 розмір облікової ставки НБУ залишився на рівні 15% річних
У період дії воєнного стану інспектори Держпраці можуть завітати для перевірки лише в особливій ситуації. Підстави для такого раптового візиту обмежені, як і питання для перевірки. Експерт нагадує випадки, коли Держпраці може провести позапланову перевірку, і розміри трудових штрафів у 2026 році