Особам, які проживають за кордоном, на тимчасово окупованих територіях або виїхали з них, щоб і надалі отримувати пенсію (щомісячне довічне грошове утримання), до 1 квітня 2026 року необхідно обов’язково поінформувати ПФУ про факт неотримання таких виплат від рф

Наразі кошти продовжують виплачуватися, однак це рішення є тимчасовим і діє лише до 1 квітня 2026 року.
Таку норму запровадили у зв’язку зі змінами, внесеними постановою КМУ від 03.02.2026 № 126. Вона стосується пенсіонерів, які у 2025 році вже пройшли ідентифікацію, але не повідомили ПФУ про те, що не отримують пенсію або щомісячне довічне грошове утримання від органів пенсійного забезпечення російської федерації.
Для того, щоб і надалі отримувати пенсію, до 1 квітня 2026 року необхідно обов’язково поінформувати Пенсійний фонд України про факт неотримання таких виплат від рф.
Мінімальна зарплата і прожитковий мінімум у 2026 році
Здійснити це можна в один з наступних способів:
- дистанційно: в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ (https://portal.pfu.gov.ua), у розділі «Дистанційне інформування» потрібно поставити позначку біля відповідного рядка «Не отримую пенсію в іншій державі, зокрема, від органів пенсійного забезпечення російської федерації»;
- під час відеозв’язку: відповісти фахівцю ПФУ на відповідне запитання під час ідентифікації. Відповідь на питання про отримання / неотримання виплат від рф зафіксується в рішенні про встановлення / невстановлення особи за результатом відеоідентифікації;
- шляхом подання в сервісному центрі ПФУ заяви про призначення, перерахунок, поновлення, продовження пенсії (щомісячного довічного грошового утримання), проставивши відповідну позначку.
Зверніть увагу, до кінця поточного року пенсіонерам необхідно пройти чергову фізичну ідентифікацію.
За інформацією ПФУ у Луганській області
Минуло три місяці від запуску SAF-T для великих платників податків. Бізнес вже адаптується, а експерти оцінюють перші результати. На що чекати малому та середньому бізнесу, як розвиватиметься е-аудит і яка роль МСФЗ в Україні? Пропонуємо ознайомитися з основними висновками дискусії
Працівники можуть отримувати від роботодавця доходи не лише у вигляді зарплати. Зазвичай, працівників стимулюють додатковими благами. Наприклад, безкоштовне харчування, таксі, тощо. Розглянемо, які виплати податківці відносять до додаткового блага, як його оподатковувати та чи можна оптимізувати податкові наслідки
У цьому огляді про те, як працюють електронні чеки, або е-чеки, та програмні реєстратори розрахункових операцій (пРРО), що є альтернативою звичайним касовим апаратам
Розглянемо додаткові відпустки особам з інвалідністю та учасникам бойових дій та розберемо, чим вони відрізняються від звичайних щорічних додаткових відпусток, питання оплати та документального оформлення таких відпусток. Огляд буде цікавий усім, у кого працюють учасники бойових дій, учасники війни, учасники АТО та працівники, які мають інвалідність (не обов’язково внаслідок військових дій)
Проходження працівниками обстеження військово-лікарської комісії за викликом ТЦК або медогляд військовозобов’язаних. Документи, що засвідчують проходження ВЛК, якщо медогляд у ВЛК триває один день, понад один день або тиждень. Позначки в Табелі обліку робочого часу за дні проходження ВЛК. Збереження середнього заробітку на час проходження ВЛК. Приклади дій роботодавця у шести нетипових ситуаціях