Податківці нагадали, що під час особливого періоду до мобілізованих платників ЄСВ, визначених у статті 4 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 № 2464 (далі — Закон № 2464), на весь строк їхньої військової служби зупиняється застосування норм статті 25 Закону № 2464.
Статтею 25 Закону № 2464 передбачено заходи впливу та стягнення, зокрема:
- стягнення недоїмки з ЄСВ;
- надсилання вимоги про сплату недоїмки;
- нарахування пені;
- застосування штрафних санкцій;
- списання суми недоїмки;
- оскарження вимоги про сплату недоїмки та/або рішення органів доходів і зборів про нарахування пені та/або застосування штрафів;
- незастосування терміну давності.
Підставою для незастосування перелічених заходів впливу та стягнення є копія військового квитка або документа, виданого відповідним державним органом (що містить дані про призов платника ЄСВ на військову службу під час мобілізації на особливий період).
Окрім цього, підтвердними документами можуть бути:
- для військовозобов’язаних — довідка про призов військовозобов’язаного на військову службу, видана військовим комісаріатом або військовою частиною, із зазначенням дати мобілізації (підписана начальником/командиром та скріплена печаткою), повістка, мобілізаційне розпорядження, контракт про проходження військової служби;
- для резервістів — витяг із наказу про зарахування до списків особового складу військової частини із зазначенням дати мобілізації (підписаний начальником/командиром та скріплений печаткою) чи довідка про зарахування до списків військової частини, які видає військова частина.
Ці документи можуть видавати також і родинам військовозобов’язаних та резервістів.
Отже, аби стосовно мобілізованих платників ЄСВ була зупинена дія статті 25 Закону № 2464, вони мають своєчасно інформувати органи ДФС про мобілізацію та демобілізацію та надавати копії підтвердних документів (у т. ч. через представників такого платника на підставі закону або довіреності).
Прес-служба ДФС у Дніпропетровській області
Єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування, єдиний соціальний внесок (ЄСВ), як постановляє Закон про ЄСВ, сплачують роботодавці за своїх працівників, коли нараховують заробітну плату, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деякі інші виплати. Ще його сплачують «за себе» фізособи-підприємці. Усе про останні зміни щодо ЄСВ — читайте у статті
Єдиний соціальний внесок сплачують роботодавці за своїх працівників після нарахування заробітної плати, винагороди за цивільно-правовими договорами, а також деяких інших виплати. Ще його сплачують фізособи-підприємці — «за себе». Усе про ЄСВ — в огляді
Прийняття на роботу не в перший календарний день місяця, перехідні лікарняні, неповний робочий час, внутрішнє сумісництво — ситуації, коли зарплата працівника може бути менша за мінімальну. Чи потрібно в таких випадках виконувати вимогу про сплату ЄСВ з мінзарплати? У консультації детально розглянемо кожну зі цих ситуацій і з’ясуємо, коли все ж потрібно сплачувати ЄСВ з мінзарплати, а коли — з фактично нарахованої
В адвокатів та нотаріусів є особливий вид самозайнятості — незалежна професійна діяльність. Незалежна професійна діяльність: від реєстрації до припинення. Розглянемо, що й до чого
Виробничий календар на червень 2025 та податковий календар на червень допоможуть бухгалтеру вчасно подати звітність та сплатить податки
