Із 1 травня 2016 року підвищується розмір мінімальної зарплати.
У місячному розмірі вона становитиме 1450,00 грн, у погодинному — 8,69 грн.
Водночас зміниться й розмір мінімального страхового внеску — 319 грн. Максимальний розмір нарахованого ЄСВ становитиме 7975 грн. або 3048,63 грн. у разі нарахування ЄСВ на зарплату працівника-інваліда, якщо роботодавцем є юрособа. Максимальна величина доходу, на яку потрібно нараховувати ЄСВ, дорівнюватиме 36 250 грн.
Без змін залишаються, зокрема:
- розмір податкової соціальної пільги;
- граничний розмір доходу, який дає право на отримання податкової соціальної пільги;
- ставки єдиного податку для I і II групи;
- ставки податку на нерухоме майно.
Прес-служба ГУ ДФС у Тернопільській області
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
З’ясуймо, хто і скільки із ФОПів має платити ЄСВ у 2026 році, а кого звільняють від такого обов’язку
ЄСВ — це обов’язковий платіж, який сплачують роботодавці за найманих працівників при нарахуванні зарплати чи винагород за ЦПД. ФОПи сплачують його за себе. Дізнайтеся про останні зміни та актуальні правила — у цьому огляді
Усі базові показники для зарплатних розрахунків із 1 січня 2026 року. Користуйтеся ними, коли розраховуватимете зарплату, ЄСВ, лікарняні та ПСП
Соціальні виплати на дітей — це виплати, які отримують батьки, опікуни, піклувальники та й самі діти. До них належить і виплати при народженні дитини, допомога багатодітним сім’ям, державні аліменти, допомога матерям-одиначкам, грошові виплати дітям-сиротам, допомога дітям з інвалідністю
