Кабмін затвердив новий порядок оцінки роботодавців для пільг за працевлаштування осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Порядок стосується роботодавців, які створюють робочі місця для людей з інвалідністю і можуть претендувати на відповідні пільги

Кабмін затвердив новий порядок оцінки роботодавців для пільг за працевлаштування осіб з інвалідністю

Кабінет Міністрів України постановою від 27.05.2026 № 669 затвердив Порядок проведення оцінки відповідності роботодавців критеріям, що дають право підприємствам / підприємцям трудової інтеграції осіб з інвалідністю та/або підприємствам захищеного працевлаштування на пільги із сплати податків і зборів (обов’язкових платежів), та надання висновку про відповідність (невідповідність) таким критеріям.

Документ визначає, як проводитимуть оцінку відповідності критеріям, що дають право на такі пільги, та як надаватимуть висновок про відповідність.

Йдеться, зокрема, про підприємства та підприємців трудової інтеграції людей з інвалідністю, а також підприємства захищеного працевлаштування, що здійснюють некомерційну господарську діяльність. За результатами оцінки роботодавець зможе отримати висновок про відповідність встановленим критеріям. Такий висновок є важливим для набуття або втрати відповідного статусу та застосування передбачених законом пільг.

Підстави для проведення оцінки та її строки

Оцінку проводитимуть за наявності однієї з таких підстав:

  • за зверненням ПФУ або його територіальних органів про проведення оцінки;
  • за зверненням роботодавця про проведення оцінки з одночасним поданням документів та інформації, необхідних для проведення оцінки.

Оцінку проводять з виїздом за місцезнаходженням роботодавця та/або без виїзду шляхом надсилання йому запиту про надання документів та інформації, необхідних для проведення оцінки (форма наведена у додатку 1 до Порядку).

Спосіб проведення оцінки визначає орган з оцінки з урахуванням характеру та обсягу інформації, необхідної для підтвердження відповідності критеріям, що дають право підприємствам / підприємцям на пільги із сплати податків і зборів (обов’язкових платежів), а також можливості її перевірки на підставі поданих документів.

Тривалість перевірки

Тривалість проведення оцінки не може перевищувати 20 робочих днів з дня реєстрації органом з оцінки звернення, яке стало підставою для її проведення.

За інформацією Мінекономіки

додаток

👇 Осіння пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Оскарження результатів податкової перевірки

Як правило, документальні податкові перевірки закінчуються складанням акта, так як порушення завжди знаходяться. Оскаржувати можна. І тут є декілька варіантів – заперечення на акт перевірки, адміністративне оскарження й судове оскарження. Доцільно починати з першого.
11721

Яка відповідальність за нерозблокування податкової накладної

Коментар експерта допоможе з’ясувати і попередити можливі ризики через те, що платник ПДВ не розблокує податкову накладну. Адже він зобов’язаний не лише сплачувати ПДВ і звітувати про нього, а й складати податкові накладні та реєструвати їх у ЄРПН. За порушення цього обов’язку є відповідальність
13411

Фактична перевірка ДПС у 2026 році: що потрібно знати

Про фактичну перевірку ДПС не попереджає заздалегідь. Тож важливо знати, коли податківці мають право її провести та які документи повинні пред’явити. Пояснимо підстави і строки фактичної перевірки у 2026 році, що перевіряють інспектори та як діяти під час перевірки
20576

Як підготуватися до податкової перевірки

Належна підготовка до податкової перевірки — запорука успіху бухгалтера. У консультації розповімо не лише про те, як підготуватися, а й про найголовніші правила поведінки під час податкової перевірки
9813

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді