Чи може у 2026 році роботодавець відмовити у наданні щорічної відпустки

546

Блок під заголовком новини 1 Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Головбух» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз’яснення 

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці пояснила, в яких випадках відмова є законною

Чи може у 2026 році роботодавець відмовити у наданні щорічної відпустки

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Також надання щорічної основної відпустки може бути обмежено (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Коли відмова у відпустці є законною?

Найширші повноваження роботодавець має щодо працівників, які:

  • залучені до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури;
  • виконують роботи з виробництва товарів оборонного призначення;
  • виконують мобілізаційні завдання або замовлення.

Виняток становлять лише:

Чи згорають невикористані дні відпустки?

Невикористані дні не зникають. Якщо через воєнний стан працівник не зміг використати належну йому відпустку, такі дні переносять на майбутній період. Окрім того, при звільненні працівник має право на грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Відпустки ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Знижки до Дня народження «Експертус Головбух»

Статті за темою

Усі статті за темою

Перенесення відпустки: як оформити правильно + зразки заяви та наказу

Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
9285

Додаткова соціальна відпустка одинокій матері

Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
17154

Відпустка без збереження зарплати: скільки можна брати та в яких випадках

Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
4152

Компенсація за невикористану відпустку 2026

Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
665505

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді