Чи може у 2026 році роботодавець відмовити у наданні щорічної відпустки

391

Блок під заголовком новини 1 Підписуйтесь на Telegram-канал Головбух. Новини! Тут про зміни без спаму

Автор
Наталія Чепіга
експерт з обліку та оподаткування, Київ
Держпраці пояснила, в яких випадках відмова є законною

Чи може у 2026 році роботодавець відмовити у наданні щорічної відпустки

У період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Також надання щорічної основної відпустки може бути обмежено (ч. 1 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX).

Коли відмова у відпустці є законною?

Найширші повноваження роботодавець має щодо працівників, які:

  • залучені до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури;
  • виконують роботи з виробництва товарів оборонного призначення;
  • виконують мобілізаційні завдання або замовлення.

Виняток становлять лише:

Чи згорають невикористані дні відпустки?

Невикористані дні не зникають. Якщо через воєнний стан працівник не зміг використати належну йому відпустку, такі дні переносять на майбутній період. Окрім того, при звільненні працівник має право на грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки.

За інформацією Центрально-Західного міжрегіонального управління Держпраці

додаток
Теми:
Відпустки ... всі

👇 Святкова пропозиція для бухгалтерів

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Відпустка за роботу на комп’ютері в період воєнного стану

Додаткова відпустка за роботу на комп’ютері належить до щорічних. У період воєнного стану діють особливі правила надання щорічних відпусток. Експерт пояснив, чи стосуються вони відпустки за роботу на комп’ютері
28374

Коли вигідно брати відпустку у 2026 році, щоб отримати більше відпускних

Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
10717

Навчальна відпустка 2026: правила надання, оплати та документи

Часто на підприємстві працівники можуть поєднувати роботу з навчанням у вишах за заочною формою. Такі працівники мають право на додаткову відпустку у зв’язку із навчанням. Розглянемо особливості надання та оплати навчальної відпустки
8803

Достроковий вихід з декретної відпустки

Працівниця отримала допомогу по вагітності та пологах та бажає достроково приступити до роботи ще до закінчення декретної відпустки. Для роботодавця це означає не лише оформлення кадрових документів, а й необхідність переглянути вже профінансовану допомогу та правильно відобразити зміни у звітності
504

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді