Верховний Суд погодився із висновками судів про несправедливі щодо споживача умови договору фінансового лізингу та наявність у зв’язку із цим підстав для визнання його недійсним відповідно до статей 203, 215 Цивільного кодексу України та Закону України «Про захист прав споживачів» від 12.05.1991 № 1023-XII.
Останній містить самостійні підстави визнання недійсними умов договорів, що обмежують права споживача. Це, зокрема, умови, які:
- виключають чи обмежують права споживача (лізингоодержувача) стосовно виконавця (лізингодавця) у разі повного або часткового невиконання чи неналежного виконання виконавцем договірних зобов’язань;
- встановлюють жорсткі обов’язки споживача, тоді як надання послуги обумовлене лише власним розсудом виконавця;
- надають можливість виконавцю не повертати кошти на оплату, здійснену споживачем, у разі відмови споживача укласти або виконати договір, без встановлення права споживача на одержання відповідної компенсації від виконавця у зв’язку з розірванням або невиконанням ним договору;
- надають виконавцю право в односторонньому порядку змінювати умови договору на власний розсуд або на підставах, не зазначених у договорі;
- визначають ціну товару на момент його поставки споживачеві або надають виконавцю можливість збільшувати ціну без надання споживачеві права розірвати договір у разі збільшення ціни порівняно з тією, що була погоджена на момент укладення договору.
Як було з’ясовано, всупереч принципу добросовісності наслідком спірного договору є істотний дисбаланс договірних прав та обов’язків на шкоду споживачу.
Постанова ВСУ від 11.05.2016 № 6-65цс16
Війна триває, тому воєнний стан продовжують до 31 жовтня 2026 року. Разом з ним триватиме й мобілізація. Про особливості в роботі, які очікують на бухгалтера через продовження воєнного стану і мобілізації, ― в коментарі експерта
Шановні бухгалтери! Запрошуємо вас на святковий вебінарний марафон від Експертус Головбух, який відбудеться 16 липня. Місць обмаль, тому не зволікайте із реєстрацією
Як правильно обчислити зарплату для оплати відрядження, залежно від ситуації. Продемонструємо на прикладах, щоб уникнути помилок, адже за різних обставин працюють свої алгоритми оплати
Наказ про направлення працівника у відрядження. Службова записка про затримку у відрядженні. Наказ про подовження строку відрядження. Наказ про скасування службової поїздки. Положення про відрядження. Заява про компенсацію витрат на відрядження без документів. Чеклісти для перевірки документів, щоб уникнути помилок
Бухгалтерські проводки за відрядженням мають відповідати виникаючим зобов’язанням працівника та податковим правилам з обліку відряджень
