Учасники бойових дій, інваліди війни мають право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік (ст. 162 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Утім, поділити відпустку на частини або виплатити працівнику грошову компенсацію при звільненні можна лише у разі, якщо така відпустка належить до щорічних.
Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни не належить до щорічних відпусток, а отже, на неї не поширюються норми, передбачені для такого виду відпусток.
За інформацією із офіційного сайту Міністерства соціальної політики України
