Мінсоцполітики роз’яснило, що поділ додаткової відпустки окремим категоріям ветеранів війни законодавством не передбачений.
Учасники бойових дій, інваліди війни мають право на додаткову відпустку із збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік (ст. 162 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР).
Утім, поділити відпустку на частини або виплатити працівнику грошову компенсацію при звільненні можна лише у разі, якщо така відпустка належить до щорічних.
Додаткова відпустка окремим категоріям ветеранів війни не належить до щорічних відпусток, а отже, на неї не поширюються норми, передбачені для такого виду відпусток.
За інформацією із офіційного сайту Міністерства соціальної політики України
В огляді мова піде про соціальні відпустки. У фокусі ― соціальні відпустки на дітей, тривалість таких відпусток, соціальні відпустки під час воєнного стану, додаткові соціальні відпустки
Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
Консультація допоможе уникнути зайвої роботи, якщо на вашому підприємстві графік відпусток складає не кадрова служба, а бухгалтерія. З нашими порадами вам не доведеться вносити до графіка виправлення і подавати уточнену звітність
Коли інвентаризувати резерв відпусток; якими документами оформити; як показати результати в обліку
Коли плануєте відпустку, можна не лише обрати зручний час, а й вплинути на суму виплат. Якщо правильно підібрати місяць, ви збережете або навіть збільшите свій дохід. Ділимося, у який період відпустка буде фінансово найвигіднішою та від чого залежить розмір відпускних
