Ці зміни стосуються визначення органу, уповноваженого здійснювати контроль за правильністю застосування списків на пільгове пенсійне забезпечення і якістю проведення атестації робочих місць на підприємствах та в організаціях, підготовку пропозицій щодо вдосконалення цих списків. Зокрема, зміни торкнулися Порядку проведення атестації робочих місць за умовами праці, затвердженого постановою КМУ від 01.08.1992 № 442.
Так, до складу атестаційної комісії включають уповноваженого представника виборного органу первинної профспілкової організації, а в разі її відсутності — уповноважену найманими працівниками особу. Гігієнічні дослідження факторів виробничого середовища і трудового процесу проводять лабораторії, атестовані Держпраці і МОЗ в порядку, визначеному Мінсоцполітики разом із МОЗ.
Оцінку умов праці під час атестації робочих місць проводять з метою встановлення класів (ступенів) шкідливих умов праці, а результати атестації використовують для розроблення заходів щодо покращення умов праці і оздоровлення працівників та під час визначення права на пенсію за віком на пільгових умовах, пільг і компенсацій за рахунок підприємств, установ та організацій, обґрунтування пропозицій про внесення змін до списків виробництв, робіт, професій, посад і показників, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.
Постанова КМУ від 05.10.2016 № 741
