ЗРАЗОК Наказу на преміювання
Мінсоцполітики затвердило Методичні рекомендації щодо запровадження наставництва. Наставництво передбачає навчання безпосередньо на робочому місці: досвідчені працівники передають набутий досвід і знання особі, що потребує професійного навчання, і формують у неї необхідні навички.
На підприємствах рекомендують застосовувати такі форми наставництва:
- індивідуальне — за наставником закріплюють одного працівника;
- групове — наставник керує групою працівників;
- колективно-індивідуальне — трудовий колектив наставляє одного працівника;
- колективно-групове наставництво — трудовий колектив наставляє групу працівників.
Віддалене робоче місце бухгалтера
За виконання обов’язків наставництва можна встановлювати різні види матеріального та морального заохочення:
- преміювання за якісну підготовку працівника;
- преміювання за дострокове завершення наставництва;
- надання одноразової винагороди;
- надання щорічної відпустки у зручний для наставника час;
- вирішення питання щодо кар’єрного зростання тощо.
Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Як розрахувати лікарняні у 2026 році без помилок? Які документи перевіряти, як працює електронний лікарняний і коли ще можливий паперовий? У цьому огляді пояснюємо правила розрахунку лікарняних, показуємо приклади розрахунків
Виплату відпускних та компенсації за невикористані відпустки здійснюють за рахунок забезпечення оплати відпусток. Це своєрідний резервний фонд, який бухгалтери часто називають «резервом відпусток». Розповімо, для чого його створювати, як його розраховувати та відображати в обліку
Як заповнювати Податковий розрахунок щомісяця? У консультації — покроковий розбір нової форми, особливості подання додатків, як діяти з порожніми рядками
Податки з зарплати — це ПДФО, військовий збір та інші утримання із заробітної плати, наприклад аліменти чи профспілкові внески. У статті ви знайдете приклади розрахунків і пояснення щодо оподаткування зарплати та нарахування ЄСВ
Примітки до кожного фінансового звіту мають довільну форму, але, окрім таких приміток, існує ще й обов’язкова стандартизована форма приміток — так звана форма № 5. Даний звіт входить до складу повнокомплектної фінансової звітності за НП(С)БО. Розберемо цю форму детально
