Особи, які працюють за договорами ЦПХ, підлягають страхуванню на випадок тимчасової втрати працездатності. Вони мають право отримувати лікарняні і декретні.
Чи покарають за воєнного стану за неподання звітності
Лікарняні застрахованим особам, які працюють за договорами ЦПХ, призначають і виплачують за основним місцем роботи (діяльності). Підставою для цього є листок непрацездатності.
Середньоденний дохід для розрахунку лікарняних визначають за місцем провадження діяльності на умовах договору ЦПХ, під час дії якого настав страховий випадок. Його розраховують у загальному порядку, як і для решти застрахованих осіб.
Коли застрахована особа одночасно провадить декілька видів діяльності (працює на умовах трудового договору, цивільно-правового договору, є ФОП), лікаряні розраховують окремо за кожним місцем діяльності, як і зовнішнім сумісникам.
Середній дохід для розрахунку лікарняних визначають на підставі відомостей зі звіту з ЄСВ.
Тому розрахувати лікарняні для осіб, які працюють за договорами ЦПХ, можна лише після подання Звіту з ЄСВ за місяці розрахункового періоду.
Що робити, якщо ФСС не сплатив лікарняні:
Чим відрізняється договір підряду від трудового договору — дізнаєтеся у статті. Експерт підготував зручну порівняльну таблицю про відмінність трудового договору від договору підряду
Як оформити цивільно правовий договір (договір підряду), на що слід звернути увагу, на що звертає увагу при їх перевірках Держпраці, цивільно правовий договір податки, облік винагороди, приклади розрахунку податків для виконавця оформленого і неоформленого як ФОП
Не намагайтеся заощаджувати фонд оплати праці за рахунок цивільно-правових договорів. Це небезпечно. Інспектори праці за найменших сумнівів визнають такі договори трудовими і штрафують роботодавців. Ми проаналізували судові рішення і склали список головних заборон для цивільно-правового договору
Законодавство не забороняє співпрацювати з ФОП, але значно обмежує такі відносини. Сторонніх виконавців можна залучати до певних робіт — перекладів, розроблення програмного забезпечення. Для цього не потрібні наймані працівники, ФОП самостійно виконає завдання і видасть готовий результат. Проте чітко розмежовуйте ситуації, коли варто залучити ФОП, а коли в цьому запідозрять приховані трудові відносини
Дотримайте п’яти правил, щоб інспектори не оштрафували за цивільно-правовий договір
