НБУ повідомив про факти неправомірного використання персональних даних, які обробляють банки. Було виявлено, що копії паспортів і документів, що містять ідентифікаційні (реєстраційні) номери фізичних осіб, використовували для проведення через банківські установи фінансових операцій з протиправною метою.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
► План комплексних перевірок 2018
Обробляти персональні дані можна з конкретною і законною метою, визначеною за згодою суб’єкта персональних даних, або у випадках, передбачених законами України. Володільці, розпорядники персональних даних і треті особи зобов’язані забезпечити захист цих даних від випадкової втрати або знищення, від незаконної обробки, у т. ч. незаконного знищення чи доступу до персональних даних.
► ПДФО у 2018 році
Керівники та службовці банків зобов’язані не розголошувати та не використовувати з вигодою для себе чи для третіх осіб конфіденційну інформацію, яку вони дізналися під час виконання своїх службових обов’язків.
Консультація допоможе визначити критерії безпечних умов праці для працівників вашого підприємства. З підказками експерта організуєте безпечну роботу в офісі, у виробничих приміщеннях та на відкритих майданчиках
У консультації розглянемо, що таке поворотна фінансова допомога, поворотна фінансова допомога від засновника, чим вона відрізняється від звичайної позики. Дізнаємося, чи оподатковується поворотна фінансова допомога, що із її дисконтуванням і багато інших важливих аспектів
ПДВ — податок небезпечний на штрафи. Розлучатися з ним також треба обережно, оскільки анулювання реєстрації платника ПДВ має наслідки. У консультації дізнаєтеся, як обійти ризики під час анулювання ПДВ-реєстрації. Отримаєте приклад заповнення заяви про анулювання реєстрації платника ПДВ
Право на повну щорічну відпустку виникає після 6 місяців безперервної роботи. Але є винятки: деякі працівники можуть піти у відпустку раніше — авансом. У консультації розберемо: коли виникає право на першу щорічну відпустку, хто має право на повну відпустку до завершення піврічного стажу, як застосовувати це правило на практиці
Працівник хоче піти у відпустку на 24 дні без поділу на частини. Чи це можливо?
