Тривалість відпусток розраховують у календарних днях, тому оплату днів відпустки чи компенсацію за невикористані дні відпустки виплачують залежно від середньоденного заробітку. Якщо середню місячну заробітну плату встановлено як розрахункову величину для нарахування виплат і допомоги, її також обчислюють залежно від середньоденної заробітної плати.
Штрафи за несвоєчасне подання чи неподання звітності
Якщо працівник не перебував на роботі упродовж кількох годин, наприклад за викликом у суді, за ці години за ним зберігається середньогодинний заробіток. Відпрацьовані години оплачують відповідно до умов трудового договору.
Пропонуємо 5 способів оформити відгул працівникові на 1 вересня
Перенесення відпустки може знадобитися з різних причин — за ініціативою працівника, роботодавця або через непередбачувані обставини. У статті пояснюємо, як правильно оформити перенесення щорічної відпустки, даємо зразки заяви та наказу й розбираємося, що робити з виплатами
Працівниці надана додаткова соціальна відпустка як одинокій матері. Розглянемо тривалість, підстави надання і документи для того, щоб оформити даний вид соціальної відпустки
Відпустка без збереження заробітної плати — законна можливість тимчасово припинити роботу без оплати. Її беруть за сімейними обставинами, під час навчання, у разі переїзду, хвороби рідних або в особливих ситуаціях, визначених законом. У 2026 році діють як загальні правила, так і спеціальні норми для воєнного стану
Невикористану відпустку можна замінити грошима. Проте за певних умов. З’ясуємо, в яких випадках виплачується компенсація за невикористану відпустку, як її розрахувати за різних ситуацій. Розглянемо порядок оподаткування та обліку компенсації невикористаної відпустки
